Coordonnateur technique - Projet électrique

Coordonnateur (trice) technique en projet électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ?
Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et participez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

En collaboration directe avec le gérant de projet, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif, technique et opérationnel des projets en cours. Vous contribuerez activement à la coordination des travaux, à la gestion des fournisseurs et au suivi de la documentation requise.

Ce poste offre un excellent tremplin vers une carrière de gérant(e) de projet sénior, pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides aptitudes en coordination.

Responsabilités principales

Au bureau (et parfois sur les chantiers) :

• Compiler les rapports journaliers (heures, matériel utilisé, avancement des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et assurer le suivi administratif des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités et organismes concernés.
• Commander le matériel requis et coordonner les livraisons sur les chantiers.
• Gérer l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d’info-excavation et assurer leur mise à jour au besoin.
• Collaborer les gérants de projet dans toutes les tâches liées à la bonne conduite des projets.

Profil recherché

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets, génie civil ou domaine connexe – ou expérience équivalente.
• Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Excel, Outlook) et de MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Excellente capacité de gestion des priorités et des échéanciers.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.
• Rigueur, souci du détail et sens de l’initiative.
• Lecture de plans : un atout important.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 31 $/h, ajusté selon votre expérience.
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, etc.) après 3 mois.
• REER avec cotisation de l’employeur.
• Cellulaire fourni dès l’entrée en poste.
• Ambiance de travail conviviale, axée sur la collaboration et la reconnaissance.
• Formation complète à l’embauche.
• Parcours de carrière évolutif vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Prêt(e) à relever le défi ?

Faites partie d’une équipe passionnée et contribuez à bâtir des projets qui façonnent le paysage québécois.
Postulez dès aujourd’hui et évoluez dans un environnement où votre talent fait une réelle différence.