Benefits
- Dental insurance
- Employee assistance program
- Insurance
- Life insurance
- Long-term disability insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
- Pension plan
- Social activities organized by the company
- Travel insurance
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40.00 h - Full time
Permanent job
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Chez Modulor, nous sommes fiers de réaliser des projets architecturaux complexes, mais ce qui nous distingue vraiment, c'est notre esprit d'équipe, notre ambiance conviviale et notre amour des défis.
Dans cette même énergie, nous poursuivons le développement de notre division commerciale. Déjà impliquée dans la réalisation de projets d'envergure, elle est appelée à jouer un rôle important dans la croissance de l'entreprise pour les années à venir.
Nous recherchons un·e gestionnaire chevronné·e en construction commerciale, possédant une solide expérience en gestion de projets forfaitaires et souhaitant contribuer activement à la croissance d'une division en pleine évolution.
Relevant directement de la Directrice des opérations, la personne titulaire du poste jouera un rôle stratégique auprès des chargés de projets et des surintendants commerciaux. Elle assurera leur accompagnement, leur développement et leur mobilisation, tout en contribuant à la structuration et à l'évolution des pratiques de la division commerciale.
À titre de référence pour les équipes de projets, elle veillera à l'optimisation de la performance opérationnelle, à la qualité de l'exécution des projets ainsi qu'au développement des meilleures pratiques. Elle participera également à l'amélioration continue des processus, au renforcement de la collaboration entre les opérations et la finance et à la croissance durable de la division.
Ce que vous ferez au quotidien :
Ce que nous recherchons :
Ce que nous t’offrons :
Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction commerciale ;
Expérience significative en gestion de projets forfaitaires ;
Expérience en gestion, coaching ou développement d'équipes de projets ;
Excellente compréhension des enjeux liés aux coûts, à la rentabilité, aux échéanciers et à la gestion des risques ;
Leadership mobilisateur et capacité reconnue à développer les compétences des membres de son équipe ;
Aptitude à prendre des décisions, remettre en question le statu quo et proposer des solutions concrètes ;
Esprit entrepreneurial et intérêt marqué pour le développement d'une division en croissance ;
Excellentes compétences en communication et en collaboration ;
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
University
undetermined
10+ years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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