Description
Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) gestionnaire en santé et sécurité au travail.
Principaux rôles de la fonction
- Assurer activement le suivi administratif des dossiers de lésions professionnelles;
- Former et accompagner les contremaitres afin d’assurer le respect de la réglementation en vigueur;
- Effectuer les analyses de risque et identifier les dangers sur les chantiers;
- Définir les mesures correctrices et en assurer l’application avec les chargés de projet et les contremaîtres;
- Rédiger et tenir à jour les programmes de prévention, en assurer la diffusion et l’application;
- Mener les enquêtes d’accidents et tenir un registre à jour;
- Encadrer les audits internes en santé et sécurité sur l’ensemble des chantiers;
- Effectuer, au besoin, des visites de chantiers pour valider l’application des lois et règlements en SST;
- Assurer le suivi des rapports de visites de la CNESST;
- Mettre à jour les indicateurs de performance SST des chantiers et des contremaîtres;
- Soutenir les contremaîtres dans leur gestion quotidienne en matière de santé et sécurité;
- Assurer la mise en place et le bon fonctionnement du comité santé et sécurité de l’organisation;
- Identifier les risques psychosociaux sur les chantiers et dans les bureaux;
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe des ressources humaines;
- Effectuer toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.
Profil recherché
- Diplôme d’études universitaire de 1er cycle en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme pertinent à la fonction;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un domaine pertinent à la fonction.
Compétences
- Autonomie et rigueur;
- Excellente capacité relationnelle et communicationnelle;
- Proactivité et esprit d’initiative;
- Bonne connaissance de l’informatique, dont la Suite Office;
- Sens de l’organisation et de la planification.
Conditions de travail
- Emploi permanent à temps plein (40 heures par semaine);
- Salaire annuel concurrentiel au marché.
Avantages sociaux
- Assurances collectives avantageuses;
- Régime d’intéressement à court terme : bonification annuelle ou contribution au REER;
- 12 congés fériés par année, incluant 5 jours durant la période des Fêtes;
- Accès à un programme de formation continue pour le développement des compétences;
- Remboursement de l’ordre professionnel (si applicable);
- Service de télémédecine 24/7;
- Accès au gym de l’entreprise (Carleton-sur-Mer et Sept-Îles) et à des équipements de plein air (Carleton-sur-Mer);
- Comité social actif;
- Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration.
Lieu de travail
Dans un de nos bureaux suivants :
- Carleton-sur-Mer
- New Richmond
- Rimouski
- Québec
- Sept-Îles
Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !
