Benefits
Commitment to work-life balance
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Employee referral bonus
Programme de référencement très avantageux. 250$ à l'embauche d'un employé référé500$ si l'employé passe la période de probation de six (6) mois
Paid leave
12 jours fériés par année, dont cinq (5) durant la période des fêtes
Social activities organized by the company
Comité social formé de plusieurs membres de l'équipe.
Vacation
Minimum trois (3) semaines de vacances à l'entrée en fonction
Description
Étant parmi les plus importants constructeurs au Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) technicien(ne) de chantier en génie civil pour ses divers projets.
Principaux rôles de la fonction :
- Surveiller l’exécution générale des travaux et le respect des normes des plans et devis;
- Exécuter des tâches techniques (surveillance) selon les indications reçues pour le bon déroulement du projet;
- Collaborer avec les ingénieurs et autres responsables pour la gestion quotidienne des chantiers;
- Assure la gestion et la coordination des travaux, la gestion des opérations et les suivis financiers avec le chargé de projet;
- Planifie le travail des sous-traitants;
- Toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.
Profil recherché :
- Diplôme d’étude collégial ou universitaire en génie civil;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Compétences :
- Rigueur et autonomie;
- Sens du détail;
- Habilité à communiquer (oral et écrit);
- Leadership;
- Habileté en informatique;
- Capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail :
- Emploi permanent, à temps plein;
- Salaire annuel concurrentiel au marché de la construction;
- Disponible à se déplacer en chantier;
- Majoration du salaire pour la présence et les travaux en chantier.
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Work environment
Requested skills
- Rigueur et autonomie
- Sens du détail
- Habilité à communiquer (oral et écrit)
- Leadership
- Capacité à travailler en équipe
Commissions
RICT
Régime d'intéressement à court terme de 4 à 6% du salaire annuel selon rendement de l'entreprise.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced