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Construction JR Savard

Contremaître de cour

1201, Boulevard Martel, Saint-Honoré-de-Chicoutimi,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


À propos de l’entreprise
Construction JR Savard est une entreprise de génie civil en pleine croissance, portée par une équipe jeune, dynamique et engagée. L’esprit d’équipe, la collaboration et la fierté du travail bien fait font partie intégrante de notre quotidien. Nous cherchons constamment à améliorer nos pratiques afin de soutenir nos équipes et d’assurer notre développement.

Description du poste
Dans le cadre de notre expansion, nous souhaitons structurer et optimiser l’organisation de notre cour extérieure ainsi que la gestion des équipements, matériaux et outillages.

Le contremaître de cour occupe un rôle clé au sein de l’entreprise. Il est responsable de l’organisation physique de la cour, de l’efficacité des opérations quotidiennes et de la mise en place de méthodes de travail structurées, durables et sécuritaires. Il agit également comme personne-ressource pour soutenir les opérations terrain.

Profil recherché

  • Excellente capacité d’organisation et sens de la structure
  • Autonomie, débrouillardise et efficacité terrain
  • Leadership naturel et capacité à encadrer
  • Esprit pratique et orienté solutions
  • Souci constant de la santé et sécurité

Qualifications

  • Expérience pertinente en gestion de cour, chantier ou milieu industriel
  • Expérience en opération de loader (essentielle ou fortement souhaitée)
  • Bonne connaissance des équipements et matériaux de chantier
  • Capacité à travailler physiquement et à l’extérieur
  • Permis de conduire valide
  • Carte de compétence (un atout)

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi (flexibilité selon les besoins)
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Assurances collectives
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés
  • Vêtements de travail fournis, au besoin
  • Environnement de travail concret et dynamique
  • Conciliation travail-vie personnelle

Pourquoi vous joindre à nous ?
Vous aimez le travail terrain, l’organisation concrète et voir l’impact direct de votre travail ? Ce poste vous permettra de structurer un environnement clé pour nos opérations et de contribuer activement à l’efficacité de nos chantiers, au sein d’une équipe engagée.

Faites parvenir votre candidature à : recrutement@constructionjrsavard.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.

Au plaisir de vous rencontrer !


Work environment

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Requested skills

Organisation de la cour

  • Assurer l’organisation générale des équipements, matériaux et outillages
  • Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et structuré
  • Optimiser le rangement et l’identification des équipements
  • Mettre en place des méthodes facilitant un accès rapide et efficace

Opérations

  • Opérer un loader et autres équipements requis
  • Effectuer la manutention, le chargement et le déchargement du matériel
  • Collaborer avec les équipes de chantier afin de répondre aux besoins opérationnels

Supervision et coordination

  • Encadrer et superviser un employé sous sa responsabilité
  • Planifier et répartir les tâches quotidiennes
  • Assurer le suivi de l’état des équipements et signaler les besoins d’entretien

Amélioration continue

  • Participer activement à l’optimisation de l’organisation de la cour
  • Mettre en place des processus durables et efficaces

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner