This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Construction Hébert & Hébert inc.

Directeur.rice de projet

592 rte 131, Notre-Dame-des-Prairies,QC
  • 100000.00 to 150000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Un poste stratégique pour un leader d’expérience

Construction Hébert & Hébert poursuit sa croissance et recherche un·e directeur·trice de projets pour piloter des projets majeurs en construction commerciale et institutionnelle. Avec plus de 35 ans d’expertise, nous nous démarquons par la qualité de nos réalisations et notre approche collaborative. Depuis trois ans, notre expansion s’accélère avec une équipe dynamique qui entreprend des projets d’envergure.

Nous offrons un environnement où les professionnels aguerris peuvent mettre à profit leur savoir-faire, influencer les stratégies de gestion et contribuer à l’essor d’une entreprise en plein développement.

Pourquoi rejoindre Construction Hébert & Hébert ?

  • Un salaire compétitif, entre 100 000 $ et 150 000 $ selon l’expérience.
  • Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur (médicaments, vie, invalidité, soins de santé, PAE)

  • Un horaire flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle

  • Une allocation cellulaire

  • Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre Professionnel

  • Des activités et événements d’équipe pour renforcer la cohésion

  • Des locaux neufs et un environnement de travail convivial, incluant salle d’entraînement, table de billard et baby-foot

  • Café, fruits et collations offerts en tout temps

  • Un budget annuel pour des vêtements et objets à l’effigie de l’entreprise

    Et bien plus encore !

Votre rôle

En tant que directeur·trice de projets, vous serez responsable de la gestion complète de projets de grande envergure, de la planification stratégique jusqu’à la livraison finale. Vos responsabilités incluent :

  • Diriger et coordonner toutes les étapes des projets en assurant le respect des délais et des budgets.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les clients, partenaires et parties prenantes.
  • Superviser la gestion des risques, la conformité aux normes et la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de construction.
  • Piloter l’optimisation des processus et identifier des solutions innovantes pour améliorer la productivité et l’efficacité des projets.
  • Encadrer, coacher et mobiliser les équipes de travail pour assurer leur développement et la performance des projets.
  • Planifier et gérer les budgets en veillant à une rentabilité optimale des opérations.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires afin de renforcer notre positionnement sur le marché.

Prêt·e à relever ce défi ?

Nous sommes à la recherche d’un·e professionnel·le expérimenté·e qui souhaite s’investir dans des projets ambitieux et contribuer au succès de notre entreprise.

Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui !


Work environment

Work environmentsConstruction Hébert & Hébert inc.0
Work environmentsConstruction Hébert & Hébert inc.1
Work environmentsConstruction Hébert & Hébert inc.2
Work environmentsConstruction Hébert & Hébert inc.3

Requested skills

Profil recherché

Nous recherchons un leader stratégique possédant une solide expérience en gestion de projets d’envergure. Ce poste est pour vous si vous avez :

  • 8 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de construction majeurs.
  • Un baccalauréat en ingénierie, en gestion de construction ou dans un domaine connexe.
  • Une excellente maîtrise des normes du bâtiment canadien, des réglementations et des pratiques en gestion de projets.
  • Une expérience avérée en gestion d’équipe, mentorat et développement du personnel.
  • De solides compétences en gestion financière, budgétisation et analyse de rentabilité.
  • Un esprit analytique et une capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche stratégique.
  • Une aisance avec les logiciels de planification de projets et outils technologiques associés.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate