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Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire

Adjoint au service santé

300, allée du Rosaire, Rimouski,QC
  • 28.00 to 33.30 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous l’autorité de la direction du service santé, la personne titulaire du poste joue un rôle essentiel dans le soutien administratif du service santé. Elle effectue les travaux de secrétariat (bureautique, gestion des communications téléphoniques, électroniques et manuscrites, convocations, préparation des documents & communications écrites, etc.). Elle assure la logistique et l’organisation des activités du département: comités, rencontres, réunions, assemblées, etc. Elle assiste le directeur du service santé et son équipe dans les fonctions administratives visant le département. Elle agit de plus en support à la gestion des horaires et effectue des rappels au travail.

Tâches et responsabilités

  • Participer à la gestion de la liste de rappels et voir aux remplacements du personnel du service de santé dans le respect des contrats de travail, politiques et pratiques en vigueur.
  • Participer à la gestion des listes de disponibilités du service santé dans le respect des contrats de travail, politiques et pratiques en vigueur.
  • Participer à l’élaboration et aux mises à jour des plans de roulement du service santé.
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires du service santé dans la gestion et la planification de la main-d’œuvre.
  • Traiter les remplacements des demandes de congés, d’absence et d’échanges préalablement autorisées par les chefs de service.
  • Effectuer la conception de documents (formulaires, tableaux, présentations) ; de traitement de texte : rédaction, révision de texte, mise en page ; sur chiffrier électronique : statistiques, suivi de données ; rédaction de compte-rendu et procès-verbaux; mise à jour et correction de documents officiels tels que politiques, procédures, programmes, etc.
  • Concevoir les affiches et annonces diverses.
  • Rédiger la correspondance (communiqués, notes de service et courriels) en prenant soin de réviser le texte et de procéder à la mise en page du document, puis de l’acheminer selon les modalités établies.
  • Recevoir, trier, faire le suivi et distribuer les documents (télécopies, courrier interne et externe).
  • Gérer les fichiers informatiques (création, numérisation, mise à jour, diffusion et classement).
  • Préparer et compiler diverses statistiques, évaluations et sondages.
  • Organiser la logistique des activités du département: Réserver et monter les salles, y installer le mobilier et le matériel requis.
  • Répondre aux demandes de renseignements et transférer les informations aux personnes concernées.
  • Passer les commandes de papeterie et de fournitures de bureau pour le département.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences

Formation académique :

Diplôme d’études collégiale en bureautique ou DEP en secrétariat

Connaissances spécifiques :

Maîtrise des logiciels Word et Excel.

Maîtrise du système Médisolution un atout.

Bonnes connaissances du français oral et écrit.

Expérience:

3 ans d’expérience





Work environment

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Requested skills

Diplôme d’études collégiale en bureautique, en techniques administratives ou autre domaine pertinent;
Maîtrise du français oral et écrit;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
3 ans d’expérience dans une fonction reliée au poste.
***Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Posséder les qualités suivantes: Excellentes habiletés relationnelles, tact; Esprit d’équipe; Initiative et autonomie; Excellentes capacités de synthèse et de rédaction; Sens de l’organisation, souci du détail et du travail bien fait, rigueur administrative et facilité à gérer les priorités; Sens aigu du respect, de la discrétion et de la confidentialité; Polyvalence et ouverture aux changements; Loyauté et sens des responsabilités.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced