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Responsable performance et production

Trois-Rivières,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu as un esprit analytique et tu aimes optimiser les façons de faire ?
Tu es motivé(e) par les défis de gestion et tu veux avoir un impact direct sur la performance d’une usine manufacturière ?
Rejoins notre équipe comme Responsable performance et production !

Ton rôle au quotidien

  • Coordonner les activités de production entre les différents départements.
  • Collaborer avec les chefs d’équipe pour assurer une planification efficace.
  • Assurer le suivi des objectifs de performance (qualité, sécurité, productivité).
  • Développer et mettre en place des projets d’amélioration continue.
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des instructions de travail.
  • Être présent(e) sur le plancher pour soutenir et encadrer l’équipe.

Ce que nous t’offrons

  • Un salaire compétitif (selon ton expérience)
  • Un programme d’assurances complet (80 % payé par l’employeur).
  • Un REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Horaire du lundi au vendredi
  • Des dîners employés

Ton profil idéal

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de production ou coordination en milieu manufacturier.
  • Capacité à analyser, planifier et résoudre des problèmes rapidement.
  • Leadership positif et aptitude à motiver une équipe.
  • À l’aise avec les chiffres et les outils de suivi de performance.
  • Bilinguisme français/anglais (écrit et parlé, échanges fréquents avec nos collègues américains).
  • Connaissance ERP (un atout important).
  • Formation en génie industriel, administration ou domaine connexe (un atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate