Ingénieur(e) en amélioration continue

Inacre conseil est présentement à la recherche d’un(e) l'ingénieur amélioration continue pour une grande entreprise fournissant mondialement des emballages de papier, de plastique et de polypropylène tissé.

Vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné par son métier avec une grande curiosité et beaucoup d’entregent?

Vous avez de l’expérience dans une entreprise manufacturière?

C’est votre chance de joindre une équipe dynamique qui travaille dans un environnement stimulant et où le bien-être des gens est très important.

Sous la responsabilité du coordonnateur de l'ingénierie et de l'amélioration continue, l'ingénieur amélioration continue est responsable de fournir un soutien technique relatif aux produits imprimés et laminés. En étroite collaboration avec l'équipe des opérations son but est d'optimiser les procédées d'imprimerie et lamination tout en réduisant les coûts de production ainsi que les rebuts, et en maximisant l'efficacité des équipements. Il travaille de concert avec l'équipe de développement afin de soutenir les nouvelles opportunités d'affaires.

Vos responsabilités :

• Mettre sur pied et exécuter des projets de réduction de rejets;
• Améliorer la performance de produits existants en proposant et en appuyant les changements de procédés manufacturiers afin de réduire les coûts de production;
• Soutenir l'organisation dans l'introduction de nouveaux procédés aux presses, Analyser les facteurs limitatifs de la performance;
• Piloter des groupes de travail d'amélioration continue avec les parties concernées;
• Appuyer la direction dans certains processus d'ingénierie ou pour améliorer l'efficacité des équipements.
• Identifier, enquêter et apporter des solutions aux problèmes récurrents qui entrainent des non-conformités ou des pertes de production et d'efficacité;
• Augmenter la fiabilité des équipements par leur maintien en condition optimale et l'identification des pièces critiques.

Notre client offre d’excellentes conditions :

• Salaire compétitif
• Assurances à la carte payées par l’employeur
• REER généreux, horaires flexibles,
• Uniformes fournis (pantalons, chandails) et les EPI sont payés/remboursés par l’employeurs (lunettes de sécurité, bottes de sécurité)
• Et beaucoup plus

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à virginie.roy@inacre.ca Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Virginie Roy par téléphone à (819) 791-4798 p.1214