Benefits
Accidental death insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Vacation
2 semaines de vacances en juillet
Description
Rôle et responsabilités
Le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des projets, de l’estimation initiale jusqu’à la livraison finale. Ses principales responsabilités incluent :
Gestion de projets
• Assurer le suivi quotidien des chantiers et veiller au respect des échéanciers.
• Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs.
• Effectuer des visites de chantier pour évaluer l’avancement, anticiper les enjeux et proposer des solutions.
• Assurer la communication avec les clients et maintenir une relation professionnelle de qualité.
Estimation et soumissions
• Analyser les plans, devis et documents techniques.
• Préparer les estimations de coûts complètes (main-d’œuvre, matériaux, équipements).
• Rédiger et présenter les soumissions.
• Participer aux appels d’offres et aux négociations contractuelles.
Suivi budgétaire
• Élaborer et suivre les budgets de projets.
• Effectuer le contrôle des coûts et analyser les écarts.
• Optimiser les ressources et recommander des ajustements lorsque nécessaire.
Formation et expérience
• DEP, DEC ou formation équivalente en génie civil, estimation, aménagement paysager ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
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Requested skills
Compétences recherchées
• Expérience pertinente en excavation, travaux civils ou aménagement paysager.
• Excellente compréhension des plans, devis et normes du secteur.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques liés à l’estimation et à la gestion de projets (un atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate