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Directeur.rice des ventes

Daveluyville,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Relevant du Vice-président ventes, le Directeur des ventes jour un rôle clé dans l’entreprise en supervisant l’équipe de vente et développant la stratégie commerciale.

Principaux rôles, responsabilités et mandats pour les projets sous sa charge :

  • Effectuer la gestion du personnel en dirigeant et mobilisant l’équipe des ventes;
  • Analyser les performances du réseau de distribution et proposer des actions d’amélioration continues;
  • Effectuer la gestion stratégique des ventes;
  • Suivi des performances en analysant les résultats des ventes et ajuster les stratégies en fonction des tendances du marché;
  • Mettre en œuvre et optimiser le plan de vente en lien avec notre stratégie d’entreprise;
  • Participer au comité de direction et comité de développement de produits;
  • Maintenir des bonnes relations avec les clients existants qui répondent à nos valeurs et critères de sélection et développer de nouveaux partenariats;
  • Collaborer avec tous les départements pour assurer une cohérence entre les objectifs commerciaux et opérationnels;

Requested skills

  • Détenir un minimum 5-10 ans d’expérience en gestion de vente, de comptes majeurs et de réseaux de distribution;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Bonnes connaissances des équipements manufacturiers;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et oral);
  • Capacité à voyager régulièrement à travers le Canada et les États-Unis;

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront un accusé de réception. L'usage du masculin a comme seul but d'alléger le texte.

Commissions

À discuter.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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