Description
RôleAu cœur de la vie étudiante d’une école secondaire, le technicien en loisirs joue un rôle clé en créant, organisant et animant des activités sociales, culturelles et sportives stimulantes. Il façonne une programmation attractive, coordonne les événements et veille à offrir un milieu de vie dynamique et engageant pour les élèves. Il assure également la promotion des activités au sein de l’école et sur les médias sociaux. Dans le cadre d’un horaire de 35 heures par semaine, une partie de ses fonctions inclut aussi la surveillance des élèves.
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Vos conditions
- Remplacement d’un congé de maternité à temps partiel (22 h 30/semaine) à titre de technicien(ne) en loisirs;
- Remplacement d’un congé de maternité de 12 h 30/semaine à titre de surveillant(e) d’élèves;
- Entrée en fonction : août 2026;
- Taux horaire :
- de 27,33 $ à 35,35 $ comme technicien(ne) en loisirs;
- de 25,45 $ à 27,69 $ comme surveillant(e) d’élèves;
- selon les qualifications et l’expérience.
Vos avantages
- 20 jours de vacances par année;
- 18 journées fériées par année, incluant 2 semaines pendant la période des fêtes;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Télémédecine;
- Formation et développement des compétences offerts;
- Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisirs ou un diplôme dont l'équivalence est reconnu;
- Détenir de l'expérience connexe sera considéré comme un atout;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques d’animation;
- Avoir la capacité de travailler en équipe;
- Avoir des connaissances pratiques en gestion budgétaire en relation avec la tâche;
- Être capable d’utiliser adéquatement les logiciels Word et Excel;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant parlée qu'écrite;
- Avoir le goût de faire une différence dans la vie des étudiants.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
