Benefits
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Competitive salary
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Floating leave days
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Free parking
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Paid leave
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Recognition program
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Registered retirement savings plan
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Social activities organized by the company
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Telemedecine
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Vision care insurance
Description
SOMMAIRE DE L'OCCUPATION:Sous la responsabilité du superviseur du département de soudage, le soudeur-monteur a comme principales tâches
d'effectuer les opérations de soudage ou de soudage-montage.
DESCRIPTION:
- Lire et interpréter les plans ou les instructions d'assemblage et/ou de soudage.
- Souder à l'arc électrique ou semi-automatique.
- Développer différents gabarits d'assemblage.
- Trier le matériel selon les séquences d'assemblage et de montage.
- Choisir les outils, préparer le tracé, aligner et fixer les parties de l'ouvrage en utilisant la soudure par points en vue du soudage définitif.
- Faire de l'installation de composantes de matières premières et soudure en chantier.
- Utiliser au besoin les différents appareils de levage et de manutention.
- Tenir le poste de travail ainsi que les équipements propres et dégagés d'obstacles.
- Effectuer toutes autres tâches connexe à son occupation principale.
EXIGENCES DE BASE REQUISES:
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage et montage, formation ou expérience équivalente.
- Satisfaire aux exigences du Bureau canadien de soudage (CWB)
- Avoir une très bonne connaissance en lecture de plan.
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Work environment
Requested skills
EXIGENCES DE BASE REQUISES:
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage et montage, formation ou expérience équivalente.
- Satisfaire aux exigences du Bureau canadien de soudage (CWB)
- Avoir une très bonne connaissance en lecture de plan.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
