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Collège Saint-Alexandre de la Gatineau

Directrice/directeur de la 1re et de la 2e secondaire

2425, rue Saint-Louis, Gatineau,QC
  • 90073.00 to 120093.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Position to fill on January 5th, 2026

Benefits


Fort d’une tradition centenaire, le Collège fait figure de proue dans le monde de l’éducation en Outaouais.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e)

Directeur(trice) de la 1re et de la 2e secondaire

Le Collège Saint-Alexandre de la Gatineau dispense des services éducatifs et promeut la qualité des relations entre les divers intervenants dans le but de favoriser chez l’élève une formation intégrale de la personne lui permettant de devenir un citoyen engagé et responsable, instruit, ouvert sur le monde et prêt à humaniser davantage son entourage.

C’est par son projet éducatif que le Collège Saint-Alexandre se démarque quant aux valeurs véhiculées par ses éducateurs auprès des élèves. Misant sur les forces de ses quelque 90 employés, le Collège accueille environ 1040 élèves. C’est ce projet éducatif qui donne à notre école son identité, sa couleur et son image de marque.


RÔLE SOMMAIRE

Le directeur de niveau est responsable des élèves et des enseignants de ses degrés. Il voit à l’application des politiques et directives émanant du comité de gestion. Il est également responsable de planifier et d’organiser, en collaboration avec les enseignants, les activités de ses degrés.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Convoquer les réunions du comité de degré, préparer l'ordre du jour, procéder à l'animation des rencontres et assurer des suites aux décisions prises par l'ensemble.
  • Contrôler les présences quotidiennes des élèves et officialiser les permissions de sortie, d'absences ou toute autre permission spéciale.
  • Voir à ce que les différents comités d'élèves à son ou ses degré(s) soient supervisés.
  • S'assurer que les élèves en difficulté, à quelque plan que ce soit, reçoivent l'encadrement approprié;
  • Mettre en œuvre un mécanisme de tutorat à son degré.
  • Maintenir les communications à son degré.
  • Effectuer les liaisons entre son ou ses degré(s) et l’ensemble du Collège.
  • Acheminer les informations pertinentes aux parents.
  • Le directeur de niveau est dépositaire du dossier de suivi des élèves de son ou ses degré(s). À la fin de l'année scolaire, il transfère ces dossiers au directeur de niveau supérieur qui aura dès lors la responsabilité de ces élèves.
  • Partager la responsabilité du transport scolaire, des casiers, des photos des élèves, des objets perdus, de l’Amicale des anciens, de la liaison avec la cafétéria, de la santé et de l’hygiène et en assurer le bon déroulement quotidien.
  • Gérer les sommes qui lui sont attribuées pour le bon fonctionnement du degré.
  • Être membre du comité de gestion.
  • Faire appliquer le règlement des élèves, de concert avec les enseignants et les surveillants-éducateurs.
  • Planifier et organiser les activités pour les élèves de son ou ses degré(s), en collaboration avec la table des services complémentaires, le comité de degré et le conseil étudiant.
  • Participer à l’appréciation du fonctionnement de son ou ses degré(s) et en faire rapport au Comité de gestion.
  • Tenir et à la mettre à jour des dossiers concernant la vie de son ou ses degré(s).
  • Participer à son évaluation, selon les modalités prévues.
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.


QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine de l’éducation;
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente dans le monde de l’éducation;
  • Suivre, avec succès, les cours de formation exigés par l'employeur.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Prise de décision / jugement
  • Habiletés administratives (planifier, organiser, contrôler)
  • Savoir mobiliser
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Bienveillance envers les élèves
  • Orientation vers la clientèle

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Le processus de sélection aura lieu en décembre 2025. Le poste offert est un poste à temps plein (40 heures/semaine). La rémunération et les conditions de travail sont celles qui sont en vigueur au Collège.

Pour vous joindre à notre équipe, faites parvenir votre candidature avant le 12 décembre 2025 .

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La Corporation du Collège Saint-Alexandre de la Gatineau accorde une grande importance à la protection de vos renseignements personnels.

En soumettant votre candidature par courriel ou via Jobillico, vous consentez à la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels pour évaluer vos compétences, organiser des entrevues, communiquer avec vous et respecter nos obligations légales. Ainsi, vos renseignements pourraient être partagés avec des tiers, tels que la présente plateforme, des prestataires informatiques (hébergement, Office 365), firmes juridiques, services de destruction de documents, plateformes administratives (GOOMTool, Plurilogic) ou logiciels de signature électronique. Certaines informations pourraient également être communiquées aux autorités si requises par la loi ou transférées à des fournisseurs hors Québec.

Vous pouvez demander l’accès ou la rectification de vos renseignements ou retirer votre consentement, ce qui pourrait toutefois entraîner l’impossibilité de traiter votre candidature ou de compléter le processus de recrutement. Pour plus d’informations, consultez notre politique de confidentialité : https://st-alex.ca/application/files/2517/0742/2349/POL_Confidentialite_RenseignementsPersonnels.pdf.


Work environment

Work environmentsCollège Saint-Alexandre de la Gatineau0
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Requested skills

  • Prise de décision / jugement
  • Habiletés administratives (planifier, organiser, contrôler)
  • Savoir mobiliser
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Bienveillance envers les élèves
  • Orientation vers la clientèle

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate