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Collège de Maisonneuve

Technicien.enne en informatique

3800, rue Sherbrooke Est, Montreal,QC
  • 24.21 to 32.32 $ per year according to experience
  • Part time

  • 1 position to fill as soon as possible

Description sommaire: Service : Informatique
Statut : Personne salariée régulière à temps complet
Supérieure immédiate : Lila Ouchia
Ancien titulaire : François Jacques

Période : Dès que possible;
Salaire :  24,21 $ à 32,32 $ l’heure selon la scolarité et l’expérience;
Horaire : Les horaires sont du lundi au vendredi de 10h à 18h, la personne peut être appelée à offrir du support technique en dehors des heures habituelles de travail;
Lieu de travail : 3800, Sherbrooke Est, Montréal.

Le titulaire peut être appelé à travailler dans les autres sites du Collège.


Fonctions: Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.

Principales tâches et activités : Répondre aux requêtes des usagers :
  • Effectuer les différentes opérations afin de répondre aux requêtes de service des utilisateurs du réseau informatique du collège, notamment :
    • Vérifier les requêtes en attente de réponse et les prendre en charge en fonction de son expertise;
    • Évaluer le besoin ou le problème à résoudre de l’utilisateur;
    • Effectuer les interventions nécessaires pour répondre au besoin ou appliquer les solutions requises au problème;
    • S’assurer de la satisfaction de l’utilisateur et faire les suivis requis au besoin.
 
Entretenir et assurer le bon fonctionnement du matériel et des logiciels des différents appareils informatiques de l’établissement :
  • Faire l’installation et la configuration de différents logiciels;
  • Préparer, installer et supporter les configurations des ordinateurs du collège;
  • Gérer et assurer l’entretien, matériel et logiciel, de la salle des serveurs, des laboratoires et des espaces de ‘Vitrine’, incluant les divers équipements et composantes qui s’y trouvent et, ce autant pour l’enseignement régulier que pour la formation continue, en respect de l’entente de service en vigueur;
  • Installer au besoin des logiciels ou des mises à jour et en vérifier le bon fonctionnement;
  • Détecter les problèmes de performance des appareils et faire les recommandations nécessaires pour améliorer leur fonctionnement;
  • Collaborer à l’analyse des besoins pour l’achat d’équipement et de logiciels;
  • S’assurer de l’application des politiques d’utilisation des appareils du Collège;
  • Au besoin, créer des scripts et des outils de gestion d’ordinateurs.
Accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.


Qualifications requises: Scolarité Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de l’informatique ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Exigences
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test;
  • Connaissance pratique des systèmes d’exploitation de poste de travail (Windows 10) et logiciels de la suite Microsoft, des principes fondamentaux de réseautage ainsi que du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes). La personne doit réussir le test de connaissances;
  • Connaissances pratique des technologies de câblage structuré;
  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
  • Aptitude pour le service à la clientèle et esprit d’équipe.

Atouts
  • Expérience en soutien informatique - matériel et logiciel;
  • Expérience en soutien technique de différents types d’appareils mobiles;
  • Connaissance en logiciel de gestion centralisée de parc informatique.


Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.



Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    1907