Description
Description sommaire: No de concours: 2425-PR-030 | No de poste: 415-234-05
Service: Ressources matérielles et de l’informatique du bâtiment
Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieur immédiat : Alexandre Allaire
Période : Dès que possible;
Salaire : Salaire entre 54 661$ à 100 282$ par année;
Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00;
Lieu de travail : 3800 rue Sherbrooke Est, Montréal.
La personne pourrait être appelée à travailler dans d’autres campus du Collège.
Étant donné le gel d’embauche dans le secteur public, cet affichage est réservé uniquement au personnel du réseau collégial. Merci de votre compréhension.
Fonctions:
Principales tâches et activités : Visualiser la description
Description détaillée:
Qualifications requises:
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
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Service: Ressources matérielles et de l’informatique du bâtiment
Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieur immédiat : Alexandre Allaire
Période : Dès que possible;
Salaire : Salaire entre 54 661$ à 100 282$ par année;
Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00;
Lieu de travail : 3800 rue Sherbrooke Est, Montréal.
La personne pourrait être appelée à travailler dans d’autres campus du Collège.
Étant donné le gel d’embauche dans le secteur public, cet affichage est réservé uniquement au personnel du réseau collégial. Merci de votre compréhension.
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Description détaillée:
Qualifications requises:
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
