Description
Description sommaire: Service: Centre d’études des procédés chimiques du Québec (CÉPROCQ)
Statut : Personne professionnelle temporaire chargée de projet à temps complet
Supérieure immédiate par intérim : Sanaz Safa
Période : Dès que possible, jusqu’au 30 juin 2025*;
Salaire : 50 150$ à 92 027$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;
Lieu de travail : 6220, rue Sherbrooke Est, Montréal.
*ou jusqu’à ce que nous mettions fin à cet engagement.
Fonctions: Bref descriptif du CÉPROCQ Le Centre d’Études des Procédés Chimiques du Québec (CÉPROCQ) du Collège de Maisonneuve est un centre collégial de transfert technologique (CCTT) dans le domaine du génie chimique. Il a pour mandat, en partenariat avec différents milieux (entreprises, organismes communautaires, organisations publiques et parapubliques, etc.), de favoriser l’essor et la compétitivité des petites et moyennes entreprises œuvrant dans le domaine des procédés chimiques verts, de la bio-économie et du développement durable.
Nature du travail
Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique - chercheur comportent plus spécifiquement des fonctions relatives aux différents processus de développement et d’élaboration d’un projet de recherche appliquée et de soutien à l’’innovation afin de répondre à différents besoins du Collège ou d’organisations externes.
Ils comportent également des fonctions relatives à la conduite et la mise en œuvre de projets de recherche appliquée et de soutien à l’innovation.
Ils comportent, enfin, des fonctions relatives au transfert de connaissances auprès des différents milieux concernés.
Principales tâches et activités : Conduire, organiser, coordonner et effectuer les opérations nécessaires à la réalisation des projets de recherche appliquée, de soutien à l’innovation au profit des entreprises et des organisations :
Description détaillée: Réaliser à la prospection, démarchage et recherche de nouveaux projets et subventions :
Favoriser le transfert des résultats des recherches aux étudiants et aux enseignants du Collège, dans le respect des éléments de confidentialité.
Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en génie chimique (plus précisément dans le domaine des matériaux, des polymères et des batteries) ou un diplôme ou une attestation d'études, dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Expériences
Posséder une expérience dans le milieu privé.
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
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Statut : Personne professionnelle temporaire chargée de projet à temps complet
Supérieure immédiate par intérim : Sanaz Safa
Période : Dès que possible, jusqu’au 30 juin 2025*;
Salaire : 50 150$ à 92 027$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;
Lieu de travail : 6220, rue Sherbrooke Est, Montréal.
*ou jusqu’à ce que nous mettions fin à cet engagement.
Fonctions: Bref descriptif du CÉPROCQ Le Centre d’Études des Procédés Chimiques du Québec (CÉPROCQ) du Collège de Maisonneuve est un centre collégial de transfert technologique (CCTT) dans le domaine du génie chimique. Il a pour mandat, en partenariat avec différents milieux (entreprises, organismes communautaires, organisations publiques et parapubliques, etc.), de favoriser l’essor et la compétitivité des petites et moyennes entreprises œuvrant dans le domaine des procédés chimiques verts, de la bio-économie et du développement durable.
Nature du travail
Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique - chercheur comportent plus spécifiquement des fonctions relatives aux différents processus de développement et d’élaboration d’un projet de recherche appliquée et de soutien à l’’innovation afin de répondre à différents besoins du Collège ou d’organisations externes.
Ils comportent également des fonctions relatives à la conduite et la mise en œuvre de projets de recherche appliquée et de soutien à l’innovation.
Ils comportent, enfin, des fonctions relatives au transfert de connaissances auprès des différents milieux concernés.
Principales tâches et activités : Conduire, organiser, coordonner et effectuer les opérations nécessaires à la réalisation des projets de recherche appliquée, de soutien à l’innovation au profit des entreprises et des organisations :
- Élaborer les protocoles de recherche et autres documents;
- Planifier et superviser le travail des techniciens de laboratoire et des stagiaires;
- Participer, en collaboration avec les techniciens, à la gestion des équipements spécialisés;
- Conduire les opérations liées à la collecte de données, à la phase d’idéation ou toutes autres opérations nécessaires à la réalisation des projets de recherche appliquée et de soutien à l’innovation;
- Communiquer et rendre compte de l’avancement du projet auprès de la direction et éventuellement d’autres instances (partenaires, bailleurs de fonds, etc.);
- S’assurer du respect des offres de service et des devis et ce, dans les délais prescrits;
- Recueillir, organiser et analyser les données, en tirer des conclusions et formuler des recommandations selon les résultats obtenus et assurer le suivi de leur implantation auprès des partenaires, si nécessaire;
- Communiquer les conclusions et recommandations aux partenaires et, au besoin, assurer le suivi de leur implantation;
- Rédiger des rapports (partenaires et bailleurs de fonds), des publications scientifiques (articles scientifiques et autres) ou des documents de transfert de connaissances;
- Mener des activités de veille scientifique et technologique pour favoriser les approches novatrices et les phases d’idéation.
- Effectuer le suivi administratif, éthique et budgétaire des projets en collaboration avec la direction;
- Participer au recrutement et encadrer les techniciens et les stagiaires;
- Soutenir la direction dans le recrutement de personnel scientifique et technique;
- Agir comme personne-ressource auprès de la direction dans le choix des équipements à acquérir.
Description détaillée: Réaliser à la prospection, démarchage et recherche de nouveaux projets et subventions :
- Prospecter et établir des partenariats avec des organisations du milieu de la recherche, du transfert;
- Identifier des opportunités d’affaires et solliciter les partenaires selon les champs d’expertise du CCTT, les subventions disponibles et les besoins des partenaires et en assurer un suivi;
- Rechercher et déposer des demandes visant l’obtention des financements pour la mise en œuvre de projets de recherche appliquée, de soutien technique, d’accompagnement vers l’innovation et de transfert selon les spécialisations des bailleurs de fonds ou des commanditaires;
- Atteindre les cibles fixées annuellement en termes de subventions et de contrats (bailleurs de fonds gouvernementaux ou clients);
- Identifier les opportunités et développer des projets collaboratifs au sein des regroupements stratégiques et des consortiums de recherche en lien avec les expertises du centre;
- Réaliser les activités promotionnelles et de diffusion du CCTT, faire des présentations et participer à des activités de réseautage en lien avec le mandat du CCTT;
- Participer au développement de matériel promotionnel (dépliants, site internet, etc);
- Au besoin, rédiger des documents de diffusion scientifique et non scientifique portant sur les travaux de recherche ou des sujets connexes du CCTT.
Favoriser le transfert des résultats des recherches aux étudiants et aux enseignants du Collège, dans le respect des éléments de confidentialité.
Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en génie chimique (plus précisément dans le domaine des matériaux, des polymères et des batteries) ou un diplôme ou une attestation d'études, dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Expériences
- Détenir au moins cinq (5) année d’expérience en recherche;
- Connaissances prouvées de l’écosystème de recherche;
- Capacité de diriger une équipe de recherche;
- Expérience en recherche appliquée.
- Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit;
- Connaître la langue anglaise : capacité de communiquer oralement avec des partenaires, lire et interpréter des documents scientifiques;
- Maîtriser les logiciels Word, Power Point et Excel. La personne doit réussir les tests de Word et d’Excel.
Posséder une expérience dans le milieu privé.
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
