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  • To be discussed
  • Part time

  • 1 position to fill as soon as possible

Description détaillée:

Description du travail

Pour la session d’automne 2026, le Centre d’aide en français du Collège de Maisonneuve recherche des assistant·es qui encadreront des élèves éprouvant des difficultés en français écrit. Le travail consiste à avoir des rencontres de tutorat individuel hebdomadaires d’une heure portant sur la langue écrite avec des étudiants francophones et allophones. Les assistant·es travaillent en présence au Centre d’aide du Collège de Maisonneuve, où tout le matériel informatique et didactique est fourni.  Le centre assure également la formation des assistant·es.



Qualifications requises:

 Qualifications requises

Scolarité

  • Détenir un baccalauréat en littérature de langue française, en linguistique ou en français langue seconde ou tout autre diplôme pertinent de 1er cycle.

Exigence

  • Avoir une excellente maîtrise du français écrit et une bonne connaissance des règles qui en régissent l’usage. Un test de français écrit et une entrevue permettront de vérifier les compétences des candidat·es.

Atout

  • Posséder une expérience dans un centre d’aide en français ou de correction de l’Épreuve uniforme de français.



Description sommaire:  Salaire et horaire

Salaire : 23,20 $ l'heure plus 4 % d’allocation de vacances.
Horaire : Plusieurs plages horaires sont à combler : lundi au jeudi de 10 h à 17 h et vendredi de 9 h à 16 h (À leur embauche, les assistant·es travaillent de 3 à 6 heures par semaine.  Ces heures peuvent aller jusqu’à 18 après une période de probation, selon nos besoins et les disponibilités du candidat ou de la candidate). Le calendrier des rencontres suit celui du Collège.
Période d’affichage : jusqu’au 11 août 2026.

Les personnes intéressées doivent déposer UN CURRICULUM VITAE et une LETTRE DE PRÉSENTATION sur l’affichage numéro 2627-EXT-001 avant le 11 août 2026 à  https://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi/offres-demploi/.



Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.



Work environment

Work environmentsCollège de Maisonneuve0
Work environmentsCollège de Maisonneuve1
Work environmentsCollège de Maisonneuve2
Work environmentsCollège de Maisonneuve3

Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    2231