This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Colas Québec

Manoeuvre-égout aqueduc (1er poseur, 2eme poseur, «top man»)

911 rue Matthieu, Notre-Dame-du-Bon-Conseil,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent , Seasonal job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

En tant que chef de file de la construction routière au Québec et dans une grande variété de travaux de génie civil, Sintra véhicule ses valeurs en réalisant toutes ses activités dans un esprit responsable, en veillant au quotidien à la sécurité, à la protection de l’environnement, au respect de l’éthique, à la qualité de ses matériaux, de ses produits et chantiers ainsi qu’au dialogue avec la communauté. Sintra inc Mauricie Centre-du-Québec est à la recherche de gens qui partagent nos valeurs et notre sens familial.

Relevant du contremaître - égout, aqueduc et terrassement, le manoeuvre spécialisé CCQ (1er poseur, 2e poseur ou ‘’top-man’’) travaille en collaboration avec l’équipe de pose de conduite.

Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :

  • Installer les conduites d'égout et d'aqueduc ;
  • Installer les conduites servant au drainage des routes (ponceaux) ;
  • Effectuer la compaction des structures de la voirie ;
  • Prendre les mesures et manipuler les outils de coupe (tuyaux, béton, asphalte) ;
  • Communiquer et planifier les tâches en collaboration avec les opérateurs de machinerie lourde ;
  • Participer à la protection des infrastructures souterraines ;
  • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Work environment

Work environmentsColas Québec0
Work environmentsColas Québec1
Work environmentsColas Québec2
Work environmentsColas Québec3

Requested skills

Exigences:

- Détenir une carte d'occupation CCQ ;
- Détenir la carte ASP construction ;
- Détenir entre 1 et 5 ans d'expérience ;
- Détenir un permis de conduire de classe 5 ;
- Avoir une bonne condition physique.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate