Description
À propos
Depuis près de quarante (40) ans, Fouquet Morel offre des produits fins et spécialisés de haute qualité en plus d’un service personnalisé. La grande Équipe Fouquet Morel est passionnée et met son expertise au service de sa fidèle clientèle. Déployé sur trois (3) points de services où se conjuguent plaisir & excellence, Fouquet Morel s’est plus de 80 personnes qui offrent, chaque jour, une expérience-conseil alimentaire et culinaire empreint d’un sourire sincère.
Qui cherchons-nous?
La personne responsable de la comptabilité, de l’administration et des ressources humaines doit incarner les valeurs de l’entreprise, soit le plaisir et l’excellence. Faisant preuve de rigueur, le Technicien ou la Technicienne comptabilité et ressources humaines préfère quand ça bouge. Il ou elle accorde une grande importance à l’efficacité et la rentabilité en matière d’utilisation du temps et des ressources. Finalement, elle est la personne toute désignée pour veiller au bien-être de tous les membres de l’équipe notamment par le maintien de la culture bienveillante bien présente dans l’organisation.
Volet comptabilité et administration :
- Veiller à la préparation des états financiers mensuels;
- Effectuer la balance de divers comptes mensuels et trimestriels;
- Assurer la production et la gestion du processus de tenue de livres;
- Effectuer le processus complet d’émission de la paie et préparer la fin d’année financière entourant la paie ;
- Remplir et soumettre des formulaires de versement d’impôts et de divers documents gouvernementaux;
- Effectuer les diverses remises gouvernementales comprenant des déclarations de TPS/TVQ;
- Participer à la préparation des rapports statistiques, financiers et comptables de qualité;
- Vérifier les comptes de dépenses ;
- Peaufiner les pratiques d’analyse du coût de revient ;
- Participer au décompte d’inventaire et à son évaluation;
- Réaliser différents suivis administratifs selon les besoins des employés ;
- Aider à la gestion de mise en œuvre d’outils et de projets de création de rapports ;
- Documenter les dossiers de façon rigoureuse et efficace.
Volet Ressources Humaines :
- Se soucier du bien-être des employés en offrant des pratiques et des outils RH rassembleurs;
- Veiller à la communication interne;
- Mettre en œuvre et s’assurer du respect des politiques internes, des procédures et des bonnes pratiques de gestion en ressources humaines;
- En collaboration avec les responsables des départements, analyser les besoins en ressources humaines, recruter, sélectionner et accueillir le personnel;
- Exercer un rôle-conseil en matière de la gestion des ressources humaines.
Exigences et qualifications :
- DEC ou AEC en comptabilité ou en Ressources humaines;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires;
- Expérience dans le traitement de la paie;
- Maîtrise du cycle comptable complet;
- Pleine maîtrise de MS Excel, aisance avec MS Outlook et le logiciel de comptabilité SAGE;
- Expérience en gestion des ressources humaines dans le domaine de l’alimentation et/ou de la restauration serait un atout.
Horaire de travail : lundi au vendredi de 9h00 à 16h00 - Possibilité de travailler occasionnellement le weekend.
Entrée en fonction : Printemps 2024
Lieu : 415, boul. Thibeau - Des déplacements entre les différentes places d’affaires sont à prévoir.
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
