Description
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
À propos
Éco-Peinture (connue aussi sous la nomenclature de Société québécoise de gestion écologique de la peinture) est un OBNL en fonction depuis plus de 20 ans. Présente dans plus de 700 municipalités au Québec, sa mission première est de soutenir et d’encourager le recyclage des produits récupérés et de contribuer à la valorisation de ces rebuts en plus de sensibiliser et informer le grand public. Éco-Peinture permet de récupérer et détourner annuellement 7 millions de kg de résidus et de contenants de peinture des sites d’enfouissement. Au total, plus de 100 millions de kg ont été récupérés depuis la création de l’organisme.
Éco-Peinture est à la recherche d’un.e Responsable services aux partenaires motivé.e à contribuer à une mission environnementale porteuse de sens. Nous recherchons une personne autonome et organisée, capable de prendre en charge ses dossiers avec rigueur tout en faisant preuve de flexibilité et d’ouverture.
À l’aise avec une grande diversité d’intervenants, elle sait établir des relations de confiance, collaborer efficacement en équipe et accompagner les partenaires avec professionnalisme. Curieuse, proactive et dotée d’un bon jugement, elle aime résoudre des problèmes, apprendre continuellement et trouver des solutions concrètes dans un environnement en constante évolution.
À ce titre, vous aurez à :
- Coordonner les activités de soutien auprès des partenaires du réseau et assurer un accompagnement adapté à leurs besoins;
- Planifier et dispenser les formations nécessaires afin de favoriser la compréhension et le respect des exigences opérationnelles et réglementaires;
- Assurer le suivi des dossiers qui vous sont confiés et veiller à leur avancement jusqu’à leur résolution;
- Rédiger et diffuser les communications destinées aux partenaires (courriels, infolettres, procédures et autres outils d’information);
- Effectuer une vigie des opérations du réseau, analyser les données de performance et formuler des recommandations visant l’amélioration continue des pratiques;
- Collaborer avec les partenaires, transporteurs, valorisateurs et autres intervenants afin de résoudre les enjeux opérationnels liés notamment à l’entreposage, au transport et à la gestion des matières;
- Représenter l’organisation lors de rencontres, événements et autres activités liées aux opérations du réseau;
- Contribuer activement au développement et à l’optimisation des services offerts aux partenaires;
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant à l’atteinte de la mission de l’organisation.
Exigences et qualifications :
- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en administration ou autre domaine pertinent;
- 3 ans d’expérience pertinente au service à la clientèle ou autre domaine pertinent;
- Excellentes compétences en planification et d’organisation;
- Excellente maitrise de la suite Office;
- Bonne maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit afin de transiger avec nos partenaires anglophones;
- Détenir un permis de conduire valide et un véhicule.
Conditions de travail :
- Salaire à partir de 55 000$ par année;
- RVER après probation avec contribution de l’employeur;
- Congé personnel - 5 jours payés;
- 3 semaines de vacances incluant une semaine à la période des Fêtes;
- Horaire d’été en juillet et août (termine à midi le vendredi);
- Disponible soirs et fins de semaine quelques fois dans l’année;
- Bureau au centre-ville et stationnement gratuit.
Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures/semaine - flexible
Entrée en fonction : Été 2026 | Lieu : Trois-Rivières
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.
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