Conseiller aux ventes

Benefits

Air conditioning

Company discounts

*Conditions s'appliquent

Free parking

Medical and paramedical expenses coverage

*Conditions s'appliquent

Schedule

Variables et flexibles à certains moments de la l'année

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Description

Club Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l'écoute des besoins du personnel et de la clientèle.

Nous sommes à la recherche de conseiller en vente de spa de marque ''Arctic spa''. Un produit unique qui se démarque de la compétition. Fabriqué au Canada.

DESCRIPTION DU TRAVAIL:

- Accueillir le client

- Effectuer la présentation complète du produit

- Faire le suivi des clients potentiels

- Utiliser des stratégies et techniques de ventes et de closing appropriées.

- Maintenir les lieux propre

- Aider les commis de plancher lorsqu'il n'a pas de client

- Il est important d'être à l'aise avec les technologies ( é-mail , applications autres, textos ...)

CONDITIONS DE TRAVAIL:

- Formation incluse et payée

- Assurance collective possible

- 35 à 40 heures par semaine

- Salaire: taux horaire + commissions à déterminer.

- Nous sommes ouvert à l'année

- Avoir de l'expérience en vente peut aider grandement.

Faites partie de la famille Club Spa!

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Work environment

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Requested skills

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

- Aimer les défis.

- Facilité de communication avec la clientèle

- Volonté de se surpasser.

- Être capable de bien identifier les besoins d'un client

- Avoir de l'expérience en vente peut aider grandement

- Savoir se servir d'un téléphone intelligent et des applications 

Nous offrons la formation gratuite et payée. 

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Commissions

à déterminer

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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