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Club Piscine Rimouski CP21 Marcel Dionne et fils inc.

Coordonnateur(trice) des achats

905, rue Lausanne, Rimouski,QC
  • To be discussed
  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 4 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Coordonnateur(trice) des achats

Permanent | Temps plein | Rimouski

Entrée en poste : dès que possible


NOTRE ENTREPRISE & VOTRE RÔLE

Établie à Rimouski depuis 47 ans, Marcel Dionne & Fils est bien plus qu’un commerce : c’est une histoire de famille. Sous trois bannières complémentaires — Club Piscine Super Fitness, Passion Feu (poêles & foyers) et Passion Jardins — nous offrons une expérience client distinctive à Rimouski et à Bonaventure, dans une ambiance de travail amicale, motivante et respectueuse.

En rejoignant notre équipe comme Coordonnateur(trice) des achats, vous occupez un poste clé : vous pilotez l’approvisionnement des divisions piscine, poêles & foyers et meubles de patio, en assurant la sélection des bons produits, la gestion des fournisseurs et l’optimisation des inventaires — le tout en contribuant directement à notre rentabilité et à l’expérience de nos clients. Il s’agit d’un nouveau poste offrant une réelle occasion de créer, structurer et faire évoluer notre service des achats, tout en contribuant directement à notre rentabilité et à l’expérience de nos clients.

VOS RESPONSABILITÉS

Planification & stratégie

  • Mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement selon les objectifs d’affaires, la saisonnalité et les cycles de vente.
  • Établir les prévisions d’achats en collaboration avec le directeur des opérations.
  • Assurer la conformité des achats avec les politiques internes et les ententes fournisseurs.

Produits, prix & fournisseurs

  • Identifier, évaluer et maintenir un réseau de fournisseurs actuels et potentiels, en développant des partenariats durables.
  • Déterminer les prix de vente en tenant compte des coûts, des marges et du positionnement concurrentiel, et en assurer l’exactitude dans le système.

Gestion des inventaires

  • Maintenir des niveaux d’inventaire optimaux pour éviter les ruptures de stock et limiter les surplus.
  • Coordonner le cycle d’inventaire annuel entre Rimouski et Bonaventure.
  • Surveiller les rotations de produits et ajuster les commandes en conséquence.

Réception & suivi des commandes

  • Assurer le suivi complet des commandes de leur création jusqu’à leur réception, en collaboration avec l’équipe de l’entrepôt.
  • Optimiser les processus d’approvisionnement pour réduire les coûts et les délais.
  • Gérer les retours, réclamations fournisseurs et commandes spéciales.

Contribuer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement et, au besoin, à certains dossiers connexes liés aux priorités opérationnelles de l’entreprise.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience & formation

  • Minimum 5 ans d'expérience en commerce de détail (expérience en produits saisonniers ou spécialisés : un atout).
  • Solide expérience en gestion des achats, des approvisionnements et des inventaires.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Excel, logiciel de gestion) ; connaissance d’Acomba (un atout).
  • Permis de conduire valide — déplacements ponctuels à Bonaventure requis.

Vos forces

  • Capacité à influencer positivement et à mobiliser une équipe.
  • Rigueur dans l’analyse, autonomie dans l’action et excellent sens des responsabilités.
  • Esprit pratique, débrouillardise et bonne capacité de résolution de problèmes.
  • Bonne compréhension de l’expérience client et des réalités opérationnelles du commerce de détail.
  • Bonne organisation du travail, sens des priorités et respect des échéanciers.

CE QUE NOUS OFFRONS

Horaire : 35 à 40 h/semaine — horaire de jour du lundi au vendredi.

Rémunération : Compétitive, à discuter selon votre expérience.

Avantages : Assurances collectives, rabais employés et formation continue.

Milieu : Ambiance familiale, respectueuse et flexible — conciliation travail-famille valorisée.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate