Charpentier-menuiser

Benefits

Social activities organized by the company

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Description

Tu cherches des nouveaux défis. Viens chez Clermont

L’entreprise Clermont Ltée est un leader depuis 1975 dans le domaine de l'enveloppe de bâtiment et de revêtement extérieur pour les secteurs résidentiels, commerciaux, institutionnels et industriels. S'appuyant sur une expertise en chantier et profitant d'une usine pour la fabrication de diverses composantes, nous visons à accroître notre présence à travers le Québec avec des bureaux à Québec, et Châteauguay (siège social).

Nous recherchons des charpentiers-menuisiers/ charpentières- menuisières, avec Carte CCQ pour Région Lévis apprenti 1 , 2e et 3 et compagnon .

Voici les tâches de ton futur emploi

Mesurer, tracer, plier et fabriquer toutes sortes de composantes/accessoires constitués principalement de métal en feuille et à en faire la pose l'installation ainsi que celles des panneaux de revêtement métalliques préfabriqués pour des revêtements extérieurs et le recouvrement de toitures métalliques et ce sur différents types de bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels.

En plus de mesurer de façon très précise, tu auras à dessiner, découper, plier, ancrer et assembler des pièces métalliques servant à différents travaux de construction

Tu as une carte CCQ valide code 160
Tu as accès à un véhicule
Tu aimes travailler à l'extérieur et en hauteur
Tu es ponctuel
Salaire selon le décret de CCQ

Quart de travail de jour

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Work environment

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Requested skills

********Urgent *********


Tu as une carte charpentier-menuisier de la CCQ valide d' apprenti 1ere ou 2e ou 3e année ou  compagnon 
Tu as accès à un véhicule
Tu aimes travailler à l'extérieur et en hauteur

Tu es ponctuel, minutieux

Salaire selon le décret de la construction CCQ

Belle équipe au chantier

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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