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Claude Grenier Ressources Humaines inc.

REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNES ET EXTERNES – Nouvel Horizon – Portes et Fenêtres

Shawinigan,QC
  • 75000.00 to 125000.00 $ per year according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nouvel Horizon Portes et Fenêtres est le chef de file incontesté de la fabrication de portes et fenêtres en Mauricie. Depuis plus de 25 ans, l’entreprise conçoit et produit localement des produits hauts de gamme qui allient confort optimal, innovation technologique et performance énergétique supérieure. Reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses fenêtres en PVC, de ses portes d’acier isolées et de ses solutions sur mesure, elle se distingue par un service clé en main irréprochable, de la conception à la pose, sans intermédiaire.

Implantée solidement à Shawinigan au 5050, boulevard Royal, la succursale fait partie d’un réseau régional dynamique incluant Trois-Rivières, Drummondville et Berthierville. Grâce à une équipe qualifiée et passionnée, Nouvel Horizon Portes et Fenêtres accompagne les propriétaires, les entrepreneurs et les professionnels de la construction dans tous leurs projets résidentiels et commerciaux, en offrant des produits durables, esthétiques et écoénergétiques qui valorisent chaque bâtiment.

Fière de son savoir-faire 100 % québécois et de sa clientèle fidèle, l’entreprise recherche aujourd’hui un représentant des ventes à Shawinigan. Notre client est en pleine croissance et nous souhaitons accueillir une personne qui contribuera de manière significative à la mission de Nouvel Horizon.

REPRÉSENTANT(E) DES VENTES INTERNES ET EXTERNES

VOTRE DÉFI

Vous aimez un rôle hybride entre le bureau et le terrain ?

Vous aimez contribuer à la réalisation de projet de construction et de rénovation en conseillant une clientèle diversifiée de particuliers et d'entrepreneurs en construction ?

Cette opportunité s'adresse à vous !

Dans ce rôle hybride entre le bureau et le terrain, vous serez appelé à :

  • Rencontrer les clients dans notre salle de montre ou à domicile afin de les conseiller sur leurs projets de rénovation et de construction;
  • Rencontrer et conseiller des entrepreneurs en construction afin de contribuer à des projets d'envergure;
  • Développer des initiatives marketing afin d'augmenter la présence de l'organisation dans la région;
  • Développer des relations durables avec les entrepreneurs locaux afin d'augmenter les ventes du bureau;
  • Contribuer à la réalisation des projets et assurer le suivi après-vente;
  • Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients;
  • Offrir un support technique aux clients;
  • Effectuer des soumissions;
  • Faire des suivis rigoureux sur les soumissions en cours;
  • Se déplacer sur des chantiers en cours;
  • Collaborer activement avec l'équipe de gestion de projet;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Toute formation jumelée à une expérience pertinente sera considérée;
  • Minimum 3 à 5 ans en vente, idéalement en vente B2C et/ou B2B dans le domaine des matériaux de construction, portes et fenêtres, rénovation résidentielle, ou produits connexes (ex. : quincaillerie, revêtements, isolation, aluminium);
  • Expérience en vente terrain (visites à domicile, chantiers, entrepreneurs) et en vente interne (salle de montre, soumissions, service à la clientèle).;
  • Expérience en développement de relations d'affaires avec des entrepreneurs et/ou professionnels de la construction est très fortement recherchée;
  • Familiarité avec les logiciels de soumission/CRM;
  • Orientation client et service exceptionnel : écoute active, conseil personnalisé, patience et professionnalisme avec une clientèle diversifiée (propriétaires, entrepreneurs);
  • Autonomie et sens de l’organisation : gestion de plusieurs dossiers simultanés, suivis rigoureux des soumissions et projets, respect des échéanciers;
  • Dynamisme et proactivité;
  • Excellente communication verbale et écrite;
  • Esprit d’équipe;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00;
  • Travail de semaine uniquement, aucun soir ni fin de semaine demandé;
  • Le poste offert bénéficie d'un salaire de base des plus compétitif, de commissions sur les ventes en plus de bonus liés à l'atteinte des cibles;
  • Rémunération : 75 000,00$ à 125 000,00$ par an;
  • Assurance Invalidité;
  • Assurance Maladie Complémentaire;
  • Assurance Vie;
  • Congés payés;
  • Événements d'Entreprise;
  • Programmes de Bien-être;
  • Stationnement sur place;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (REP-NO-26) ;
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 5050 Bd Royal, Shawinigan

Date d’entrée en poste : Dès que possible – à discuter

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Work environment

Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.0
Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.1
Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.2

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

REP-NO-26