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Claude Grenier Ressources Humaines inc.

PRÉPOSÉ À L'ENTRETIEN - Office d’habitation de la Vallée de l’Énergie

Shawinigan,QC
  • To be discussed
  • 38.75 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Depuis près de 45 ans, le programme d’habitations à loyer modique (HLM) repose sur une fructueuse collaboration entre le gouvernement fédéral (via la Société canadienne d’hypothèques et de logement – SCHL), le gouvernement provincial (Société d’habitation du Québec – SHQ) et les municipalités qui accueillent ces logements sociaux sur leur territoire.

Depuis le 1er janvier 2026 (et officiellement souligné le 12 janvier 2026 par la ministre responsable de l'Habitation), les quatre offices d’habitation de Shawinigan, de Mékinac, du Lac-Saint-Pierre et Anna-Milot ont fusionné pour former un seul et même organisme : l’Office d’habitation de la Vallée de l’Énergie.

Ce regroupement marque une étape importante dans la modernisation et la régionalisation de la gestion du logement social en Mauricie. L’Office d’habitation de la Vallée de l’Énergie gère désormais un parc de plus de 805 logements sociaux (HLM), répartis principalement sur le territoire de Shawinigan ainsi que dans la MRC de Maskinongé, Mékinac et d’autres secteurs environnants.

Cette fusion vise à :

  • Optimiser les ressources et les services offerts aux locataires
  • Renforcer l’efficacité administrative
  • Mieux répondre aux besoins croissants en habitation abordable dans la région de la Vallée de l’Énergie

Un changement qui promet de consolider l’accès à des logements de qualité, adaptés aux revenus des citoyennes et citoyens à revenu modeste.

Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN

VOTRE DÉFI

  • Effectuer les réparations de tous genres aux logements et immeubles;
  • Effectuer les réparations nécessitant de la plomberie (un atout), menuiserie, électricité (de base), serrurerie, réparations de murs et peinture;
  • Effectuer les tâches d’entretien préventif et correctif des équipements d’immeubles;
  • Répondre aux appels d’urgence en dehors des heures de travail (fin de semaine, soir, nuit);

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder un diplôme d’études professionnelles en entretien général d’immeuble ou une solide expérience en entretien d’immeuble ou en construction / rénovation de bâtiment;
  • Connaissance en plomberie (un atout);
  • Travailler de façon autonome;
  • Être en mesure de s’adapter aux impondérables en étant rapidement en mode solution (débrouillard);
  • Faire preuve d’une bonne planification et organisation de son travail en gérant les priorités efficacement'
  • Être respectueux, courtois et empathique dans les échanges avec la clientèle;
  • Faire preuve de patience devant l’adversité;

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein basé sur un horaire de 38,75H;
  • Horaire de travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi 7h30 à 14h45 (horaire d’hiver) et le vendredi de 7h30 à 12h00 (horaire d’été);
  • 4 semaines de vacances après un an de service;
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur à 9,5%;
  • Assurance collective;
  • 13 jours fériés;
  • Banque maladie ou mobile (7 jours);
  • Remboursement frais de déplacements et cellulaire fourni;
  • Rémunération compétitive selon l’échelle salariale en vigueur;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (PE-OHE-26);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion;

Lieu de l’emploi : Shawinigan, Québec

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Work environment

Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.0
Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.1
Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.2

Requirements

Level of education

Training

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

PE-OHE-26