INTERVENANT SOCIAL - Coude à Coude

Notre client, Coude à Coude, situé à Shawinigan, est une maison d’entraide pour familles et un centre de pédiatrie sociale reconnu par la Fondation Dr Julien. La maison a été mise sur pied pour offrir aux enfants un espace stimulant pour développer leur plein potentiel. Il s’agit d’un lieu rassembleur pour les enfants, les parents et les familles.

Accueillante et spécialement conçue pour les familles, Coude à Coude est un lieu de rendez-vous offrant toutes sortes d’activités enrichissantes. Chacun prend plaisir à participer aux ateliers gratuits; des tout-petits… aux parents et grands-parents! Centre de pédiatrie sociale en communauté, Coude à Coude offre aussi des services variés en lien avec cette approche inspirante de médecine sociale.

Coude à Coude est aussi à l’image de ce qu’elle propose aux familles : tout s’y fait dans le plaisir! C’est de là que la magie opère… du développement des enfants, au soutien des familles, en passant par la mobilisation citoyenne, l’implication bénévole, jusqu’au dévouement de l’équipe qui vitalise ce petit trésor au quotidien. À Coude à Coude, on offre aux enfants : un point d’ancrage dans la communauté, du soutien médical & social, des activités qui renforcent le développement de leur plein potentiel, la mise en place de projets créatifs et inspirants qui répondent à leurs besoins et une équipe sensibilisée à la protection et à la promotion des droits des enfants.

Pour notre client, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et créatives afin d’agir à titre de :

INTERVENANT(E) SOCIAL(E)

VOTRE DÉFI

Le ou la titulaire du poste participe à différentes interventions auprès d'enfants et de familles vulnérables de la communauté afin d'assurer le développement de leur plein potentiel. Il offre des services de consultations, de soutien et de références en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire de Coude à Coude, ainsi qu'en partenariat avec les autres services de soutien social de la communauté.

Les principales responsabilités du poste comprennent :

• Participer activement à la détermination des besoins et des services appropriés lors des rencontres d'évaluation/orientation, en co-intervention avec le médecin ainsi que le réseau familial, social et institutionnel ;
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d’action et les suivis d’accompagnement tout au long de la trajectoire de vie de l’enfant ;
• Faciliter le pouvoir d'agir des enfants et des familles dans l'exercice de leurs droits;
• Se pencher sur la singularité de la rencontre et prendre compte de la complexité dans l’intervention clinique;
• Co-construire des hypothèses et des pistes de solutions avec le réseau familial, social et institutionnel et croire au potentiel de tout enfant et de toute famille et travailler dans un contexte de non demande ou de demande non spécifique;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Être titulaire d'un baccalauréat en travail social OU avoir suivi une formation collégiale en travail social ou toute combinaison d'études et d'expérience pertinente pour le poste sera pris en considération ;
• Expérience de travail en intervention auprès d'enfants, de jeunes en difficulté et de leurs parents (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
• Posséder de solides compétences relationnelles, faire preuve d'écoute attentive, d'empathie et de patience, tout en étant engagée et ayant un esprit d'équipe développé.
• Bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un sens de l'initiative et de l'autonomie;
• Faire preuve d’un haut niveau de concentration dans un environnement de travail constamment en action;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine, horaire variable en vue de répondre aux besoins des enfants et des familles ;
• Équilibre vie professionnelle et personnelle ;
• Horaire d'été - horaire de 4 jours sans perte de salaire et de traitement;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche ;
• 11 congés fériés ;
• 2 semaines payées dans le temps des fêtes ;
• 5 jours de congé personnels ;
• RVER et régime collectif d'épargne retraite après 6 mois de service continu ;
• Rémunération compétitive à discuter ;
• Remboursement des frais de kilométrage;

POUR POSTULER

Chez Coude à Coude, vous pourrez faire partie d'une équipe créative, dynamique et mobilisée, contribuer à des projets inspirants qui ont un réel impact et faire une différence auprès des enfants et des familles tout en étant en harmonie avec vos valeurs de respect, humanité, créativité et convivialité. L'environnement de travail est chaleureux, convivial et rempli de beaux défis, où vous serez entouré(e) d'une équipe merveilleuse, rigoureuse et dévouée, et vous aurez l'occasion de rencontrer des familles attachantes et inspirantes.

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (IS-CC-24);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion;

Lieu de l’emploi : 530, 4e Rue Shawinigan (Québec) G9T 4T4

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.