Établie à Shawinigan depuis 2003, Enexco est un entrepreneur général spécialisé en construction commerciale, institutionnelle et industrielle dans la région de la Mauricie et partout au Québec. Détentrice des permis les plus complexes à obtenir dans l’industrie, Enexco est fière d’offrir un service de qualité irréprochable, respectant les normes les plus sévères du secteur. Chaque chantier est supervisé par un chargé de projet et un contremaître qui travaillent en étroite collaboration pour assurer un service complet et intégré. Cela inclut la gestion et l’administration de l’équipe interne, la coordination de tous les sous-traitants, le suivi des professionnels, le respect des obligations légales ainsi que la gestion efficace des imprévus.
Enexco opère sur une base solide fondée sur des échéanciers rigoureux, une planification minutieuse et une communication transparente tout au long du projet, garantissant ainsi la réussite et la sérénité de ses clients.
Guidée par ses valeurs fondamentales — Transparence, Engagement et Autonomie —, Enexco s’engage à bâtir avec confiance des projets durables et de haute qualité, en plaçant l’excellence et la satisfaction de ses partenaires au cœur de chacune de ses réalisations.
Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
CONTREMAÎTRE
- Assurer la supervision directe des employés de chantier;
- Coordonner efficacement le bon déroulement des travaux et superviser de tous les travailleurs, incluant les sous-traitants et équipes spécialisées sur le chantier;
- Veiller au respect de l’échéancier du projet à chaque étape et anticiper les besoins et contraintes afin d’éviter les retards - tenir informé le chargé de projet;
- Travailler en collaboration avec le chargé de projet et le responsable logistique / approvisionnement afin d’établir et maintenir un échéancier à jour, axé sur la planification en amont des travaux, des besoins en main d’œuvre, des équipements, des matériaux et des outils;
- Identifier et communiquer les incohérences entres les plans/devis et les réalités du chantier;
- Se préparer et participer activement aux rencontres obligatoires (Handover, Consultation des réalités de chantier et échéancier, Planification des besoins structurels par chantier);
- Faire le suivi et valider le cartable de chantier monté par l’adjoint, tout au long des travaux;
- Garantir la bonne utilisation, le nettoyage quotidien et l’entreposage adéquat des outils et équipements sur les chantiers - Prévenir les pertes, bris et vols sur le chantier;
- S’assurer que chacun détient ses formations obligatoires selon les travaux;
- Valider les feuilles de temps à tous les soirs;
- Assurer l’image de l’entreprise sur les chantiers auprès des clients, des sous-traitants et des professionnels;
- Vérifier la conformité des travaux réalisés avant les inspections;
- Répondre aux imprévus de chantier de façon professionnelle et rassurante pour le client;
- Assurer une communication constante et un suivi des travaux au Surintendant et au Chargé de projet;
- Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité (CNESST) - collaborer aux enquêtes d’accident et mettre en place les mesures correctives ;
- À la fermeture du chantier, participer aux inspections finales et à la correction des déficiences;
- Assurer la remise du chantier propre et conforme;
- Participer aux rencontres post‑mortems, identifier les leçons apprises et s’assurer de leur application;
- Entretenir la culture d’entreprise (mission, vision, valeurs);
- Rester informé des accords avec les partenaires et les sous-traitants;
- Appliquer les politiques et procédures de l’entreprise;
PROFIL RECHERCHÉ
Exigences
- DEP dans un métier de la construction ou expérience équivalente;
- Minimum de 5 ans d’expérience sur chantier;
- Carte de compétence CCQ valide;
- Carte ASP Construction obligatoire;
- Permis de conduire valide;
Compétences clés
- Leadership mobilisateur;
- Excellente gestion des priorités;
- Lecture et interprétation de plans;
- Rigueur et sens des responsabilités;
- Capacité à gérer les imprévus;
CONDITIONS
- Salaire CCQ + avantages autres à discuter;
- 40 heures du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30;
- Heures supplémentaires payées selon les normes CCQ;
- Vacances de la construction : 19 juillet au 1er août 2026;
- Vacances des fêtes : 20 décembre au 2 janvier 2027;
- Congés maladie: 1,5 % du salaire brut accumulé, versé deux fois par an (juin et novembre) via la « paie de vacances »;
- Camion fourni en fonction des projets;
- Cellulaire fourni ou montant remis pour utilisation du cellulaire personnel;
POUR POSTULER
- Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CM-NXCO-26);
- Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Shawinigan, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
