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Claude Grenier Ressources Humaines inc.

CONTREMAÎTRE EN GÉNIE CIVIL - Fly-in-Fly-out - Dexter Québec

Quebec City,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Notre client, Municipal Group of Companies est le plus grand entrepreneur en construction civile de l'Atlantique canadien, avec un ensemble diversifié de compétences en services industriels. En tant qu'organisation, ils sont actifs depuis plus de 50 ans et leur présence s'étend désormais à la Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Québec et dans les Caraïbes. Pour la division Dexter Québec – Sept-Îles, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

CONTREMAÎTRE EN GÉNIE CIVIL

TROIS POSTES - TERRASSEMENT – ENVIRONNEMENT - PONCEAUX

Fly-in Fly-out

Dexter Québec inc., situé à Sept-Îles, division de Municipal Group of Companies, est une entreprise spécialisée dans le domaine du génie civil et des travaux miniers. Municipal group of Companies est une entreprise de construction diversifiée engagée dans tous les principaux aspects de l'industrie de la construction civile lourde au Québec et dans les provinces de l'Atlantique et comptant 5 000 employés dans l’est du Canada.

L'expertise de Dexter est démontrée. Un engagement qui se reflète dans le fait qu’ils sont régulièrement attribués à plusieurs des plus grands projets d'infrastructure de la province. Cela comprend toutes sortes de travaux d'excavation, de nivellement, de production et de mise en place de matériaux de structure routière, d’installation de conduites de services publics, de construction de ponts, d'entretien et de réhabilitation de routes.

En plus de maintenir leur leadership sur le marché de l'Est du Canada, Dexter cherche à étendre sa portée à l'échelle mondiale - en fait, à apporter leur réputation de classe mondiale à un nombre plus important et plus diversifié de clients et de partenaires. À ce titre, Dexter continue de se concentrer sur plusieurs aspects commerciaux clés : la formation d'employés hautement qualifiés, l'accent constant sur la sécurité, un réinvestissement continu dans l'équipement et la technologie, et une offre de services en expansion grâce à des acquisitions stratégiques.

VOTRE DÉFI

Sous la supervision du surintendant de chantier, le contremaître aura à superviser et voir au bon fonctionnement des travaux. Il devra être en mesure de gérer et diriger des équipes de travail.

  • Planifier, superviser, coordonner et organiser les travaux afin de réaliser les projets de terrassement, environnement ou ponceaux;
  • Planifier les activités quotidiennes sur les chantiers, y compris l'allocation des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires;
  • Organiser les équipes de travail et les sous-traitants pour maximiser la productivité et respecter les échéanciers;
  • Superviser les équipes de travail sur le terrain pour assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité;
  • Donner des instructions claires et précises aux travailleurs et aux sous-traitants pour garantir l'avancement efficace des travaux;
  • Effectuer des inspections régulières pour s'assurer que les travaux sont réalisés selon les spécifications du projet et les normes de l'industrie;
  • Identifier et corriger les défauts de construction ou les non-conformités dès qu'ils sont détectés;
  • Gérer les ressources matérielles telles que les équipements lourds, les matériaux de construction et les fournitures;
  • Superviser la maintenance et la réparation des équipements pour garantir leur bon fonctionnement;
  • Communiquer efficacement avec les gestionnaires de projet, les ingénieurs, les clients et les autorités pour assurer une coordination optimale des travaux;
  • Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés;
  • Effectuer le suivi des formations pour les travailleurs;
  • Effectuer le suivi des travaux en rédigeant des rapports;

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder une technique en en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes;
  • Détenir un certificat de compétence de la Commission de la construction du Quebec (CCQ);
  • Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction);
  • Expérience préalable en tant que contremaître dans le domaine du génie civil;
  • Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques;
  • Détenir une forte capacité a travailler selon les échéanciers;
  • Avoir une grande facilite a travailler en équipe;
  • Posséder une bonne capacité d’adaptation;
  • Avoir un sens de l’autonomie développé;
  • Bonnes compétences en leadership, en gestion du temps et en résolution de problèmes;

CONDITIONS

  • Horaire de travail en rotation (fly in/fly out) : 20 jours de travail sur place suivis de 10 jours de congé ;
  • Rémunération très compétitive qui saura reconnaître votre expérience;
  • Avantages sociaux parmi les meilleurs de l'industrie (assurance dentaire, assurance maladie, assurance vie, assurance vision, etc.) ;
  • Plan de retraite (fonds de pension) ;
  • Transport par avion;
  • Logement et repas fournis;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CGC-DEXTER-25);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Fermont (projet de la route 389)

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Work environment

Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.0
Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.1
Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.2

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

CGC-DEXTER-25