Description
Le Club de soccer Énergie Centre-Mauricie (CSECM) de Shawinigan, affilié à l’Association régionale de soccer de la Mauricie, est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir la pratique du soccer dans la région de Shawinigan. Il vise également à mettre en place une structure et un encadrement adaptés afin de favoriser le développement du soccer dans un environnement d’apprentissage sain et agréable pour l’ensemble de ses membres : joueurs, éducateurs, arbitres et parents.
Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche de personnes pour occuper le poste de :
ANIMATEUR(TRICE) DE MICRO-SOCCER
Sous la supervision des coordonnateur.trice.s du micro-soccer, l’animateur.rice est responsable de l’encadrement des jeunes pour lequel il/elle prépare et anime des jeux autour du soccer et dont il/elle assure le bien-être et la sécurité. L’animateur.rice occupe également un rôle clé dans le processus d'accueil des parents et joueurs,ses.
VOTRE DÉFI
- Mettre en place le matériel pour les ateliers proposés pour le micro-soccer ;
- Organiser et animer les différents ateliers auprès de groupes de jeunes de 4 à 7 ans ;
- Assurer un rôle clé dans l’accueil des parents en début et en fin d’activité et prendre les présences des participants sur le site ;
- Assurer la sécurité des jeunes en tout temps - pendant les activités ;
- Veiller au bien-être et à l’épanouissement des jeunes dans le contexte des pratiques de soccer ;
- Effectuer toute autre tâche en étroit rapport au travail;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
PROFIL RECHERCHÉ
- Aimer travailler avec les jeunes, et être un.e joueur.euse d’équipe;
- Posséder un intérêt marqué pour le sport ;
- Avoir le sens des responsabilités et une bonne tolérance au stress ;
- Démontrer de la patience, de la maturité, de l’autonomie, et de la débrouillardise ;
- Avoir une bonne gestion des priorités et un bon sens de l’organisation ;
- Être ponctuel.le, assidu.e et professionnel;
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à temps partiel ;
- Horaire : en fin d’après-midi de 17h30 à 19h30 de 2 à 3 fois par semaines ;
- Salaire : taux horaire à partir de 18 $ (selon l’expérience) ;
- Durée de l’emploi : du 18 mai au 22 août 2026, (à l’exception des vacances de la construction) avec possibilité de réembauche pour les prochaines activités proposées par le Club ;
POUR POSTULER
- Faire parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dg@soccerenergie.ca OU à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (AMS-CSÉNERGIE-26);
- Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Shawinigan, Québec
Date d’entrée en poste : MAI 2026
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
