Chef, Cheffe de service au Projet Novateur (clientèle ayant un profil complexe)

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, Cheffe de service au Projet Novateur (clientèle ayant un profil complexe, DI, TSA, santé mentale)!

6 semaines de vacances par année

13 congés fériés par année

Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite

Assurance salaire et assurances collectives

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sous la responsabilité du Coordonnateur santé mentale jeunesse et services spécifiques et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal, vous devrez :

• Déployer la mise en place d'un nouveau programme dans le cadre d'un financement du MSSS
• Gérer cette nouvelle unité de réadaptation ainsi qu'une autre unité de vie qui sera déterminé en fonction des besoins identifiés par la direction adjointe santé mentale jeunesse et réadaptation enfants et adolescentes et assurer l'application rigoureuse du processus clinique intégré, dans le but de répondre adéquatement aux besoins spécifiques de chaque usager
• Assurer le suivi et du respect des règles en lien avec la production, la conception, l'actualisation et la révision du plan d'intervention axé sur le respect et le développement de l'autonomie des usagers
• Tenir compte des approches et pratiques reconnues comme étant les plus pertinentes et sécuritaires pour la clientèle ainsi que des différentes lois entourant la pratique de ses services
• Promettre la qualité des services donnés à l'usager placé et hébergé, gérer différentes activités administratives en lien avec le contrôle de la qualité des services
• Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité
• Voir à la mise en œuvre des programmes dispensés dans les services, dont vous avez la responsabilité, en s'assurant de la concertation avec les autres prestataires de services aux jeunes de 6 à 17 ans et les autres ressources œuvrant dans la communauté et en mobilisant les efforts de tous les partenaires vers l'atteinte des résultats recherchés
• Être imputable de votre gestion tant à l'interne qu'à l'externe et êtes appelé à en rendre compte en tout temps
• Assurer l'efficacité des processus et de leur amélioration constante, vous possédez de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes

• Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique
• Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi et une bonne expérience d'encadrement clinique
• Bonne connaissance de la clientèle jeunesse recevant des services en vertu de la LPJ et de la LSSSS
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d'un établissement de grande envergure
• Une combinaison de formation et d'expérience de travail pertinente pourrait être considérée

• Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion, serait un atout
• Expérience de gestion de projet, serait un atout
• Expérience significative de fusion d'établissements multi mission, serait un atout
• Bonne connaissance de la clientèle présentant une déficience intellectuelle et un trouble du spectre de l'autisme, serait un atout
• Expérience de gestion de projet, serait un atout
• Expérience significative de fusion d'établissements multi mission, serait un atout

• Classe salariale en évaluation

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 6 mai 2024 à 16h

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.