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CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue

Préposé(e) aux bénéficiaires

1, 9e Rue, Rouyn-Noranda,QC
  • 20.55 to 22.35 $ per hour according to experience

  • 10.00 to 30.0 h - Full time , Part time

  • Casual , Permanent job

  • Day , Evening , On call

  • 23 positions to fill as soon as possible

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Benefits

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Les quarts de travail disponibles sont : jour, jour/soir.

Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.

Entrée en fonction : dès que possible

Lieu de travail : à déterminer

Fonctions:
Personne qui a pour fonction de l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Work environment

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Requested skills

Conditions d’admission :
La personne doit détenir un DEP en Assistance à la personne en établissement de santé ou doit avoir complété une année d’un programme d’études dans le domaine de la santé.

 

Gamme d’avantages sociaux :

    Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
    Régime d’assurances collectives
    Régime d’avantages sociaux
    Possibilité de cheminement dans l’organisation

Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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