Description
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Description- Nous recherchons deux aides de service dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe au département de URDM - Unité de retraitement des dispositifs médicaux (unité de stérilisation).
- Temps complet (5 jours par semaine).
- Être disponible à travailler 5 quarts dans la semaine et une fin de semaine sur deux, entre 7h45 et minuit.
- Possibilité d'emploi jusqu'en octobre. Il sera possible de vous orientez dans un autre département après l'affection.
__
Tâches :- Transport des instruments médicaux dans l'hôpital.
- Entreposage des instruments.
- Montage des caissons.
- Manipulation d'instruments chauds.
- Travailler debout pendant toute la durée de leur quart de travail.
- Soulever des caissons d'entreposage stériles pouvant peser jusqu'à 50 livres et les distribuer aux bons endroits.
- Respecter les protocoles de stérilité.
- Faire des tâches répétitives pour une longue période de temps
- Travailler en équipe.
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d'assurance collective;
- Régime de retraite;
- Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
- Programme d'aide aux employés.
L'entrée en fonction est prévu pour le 20 mai 2025.
