Agent(e) de planification, de programmation et de recherche (Santé au travail)

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Remplacement temps complet dans l'équipe conseil de la santé au travail pour une durée minimal de 5 mois.

Sous la responsabilité de la coordonnatrice régionale en SAT, l'agent ou l'agente de planification, de programmation et de recherche (profil hygiéniste) exercera ses activités au niveau du programme de santé au travail. Son principal mandat consiste à fournir l'expertise nécessaire en hygiène du travail pour la planification, l'élaboration et la réalisation des services offerts par les équipes de santé au travail auprès des différents intervenants en santé au travail. La personne titulaire du poste contribue à l'amélioration des conditions du milieu de travail et à la maîtrise des risques reconnus pouvant porter atteinte à la santé, à l'intégrité ou au bien-être des travailleurs. Elle répond aux besoins des professionnels œuvrant dans l'équipe en santé au travail et aide à soutenir l'identification des risques dans la promotion des moyens préventifs efficaces. La personne collabore au développement, à l'implantation et l'évaluation, selon le cas, des outils pour harmoniser les interventions en hygiène.

Elle a également à soutenir l'apprentissage des intervenants en hygiène et des infirmières qui se joignent à l'équipe et participe à l'intégration de nouvelles ressources au sein de l'équipe multidisciplinaire. En collaboration avec les membres de l'équipe de santé au travail, la personne participera à : L'établissement des priorités et à la programmation des activités régionales; L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets provinciaux et régionaux; L'assurance qualité des pratiques en hygiène du travail. Le titulaire du poste intervient dans les entreprises afin de soutenir l'identification des risques à la santé et définir des voies de solution.

Bac en hygiène du travail

6 mois d'expérience en hygiène du travail

Poste avec une évaluation des compétences

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.