This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Ciment St Marys, Usine McInnis

Électricien industriel

50, route 132, Port-Daniel,QC
  • 36.39 to 45.62 $ per hour according to experience
  • 40.00 to 42.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Work shift

  • 3 positions to fill as soon as possible

Benefits


QUELLE EST L’OPPORTUNITÉ?

Nous sommes à la recherche d’un électrotechnicien qui se joindra à notre équipe et qui se joindra au service de maintenance électrique afin d’effectuer les réparations et la maintenance des divers équipements en usine. Le candidat retenu veillera au bon fonctionnement de l’instrumentation et de l’alimentation électrique de l’usine.

Responsabilités

  • Exécuter les demandes de travail concernant les réparations, l’entretien, les installations et le dépannage des divers systèmes et des équipements industriels de haute technologie;
  • Installer, entretenir et calibrer les équipements de commandes industrielles, de contrôle industriel et de distribution électrique;
  • Procéder aux essais électriques ou électroniques pour identifier la source des défaillances;
  • Proposer et apporter des solutions lors de bris ou de non-performance des équipements;
  • Rédigez des rapports et transposer l’information dans le système SAP.

Qualifications

  • DEP en électricité avec expérience en industrie lourde OU DEC en technologie de l’électronique industrielle
  • Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle;
  • Facilité à travailler en équipe et bonne capacité de communication;
  • Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de priorisation;
  • Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise;
  • Connaissance et respect des normes de sécurité.


Work environment

Work environmentsCiment St Marys, Usine McInnis0
Work environmentsCiment St Marys, Usine McInnis1
Work environmentsCiment St Marys, Usine McInnis2

Requested skills

Compétences

  • Facilité à travailler en équipe et bonne capacité de communication;
  • Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de priorisation;
  • Faire preuve d’initiative;
  • Connaissance et respect des normes de sécurité;
  • Connaissance des logiciels de maintenance.

Conditions d’emploi

  • Hébergement pour les candidats demeurant à l’extérieur d’un rayon de 100km;
  • Salaire horaire de 36,39$ à 45,23$ selon l’expérience;
  • Prime de nuit de 2,50$ de l’heure;
  • Prime du samedi de 11$ de l’heure;
  • Prime du dimanche de 14$ de l’heure;
  • Congés mobiles (4).
  • Travailler de jour et de nuit sur un horaire 4-5-5-4;

Avantages

  • Cotisation de l’employeur jusqu’à 9% au régime de retraite (CD)
  • Remboursement possible des frais de scolarité
  • Régime d’assurances médicales et dentaires
  • Couverture complémentaire incluant assurance vie, invalidité, vision et accès à la télémédecine

NOS GENS

Chez VCNA, nous prenons la sécurité, la santé et le bien-être au sérieux. Nous sommes déterminés à offrir à nos employés un milieu de travail sûr, à nos voisins un environnement sain et à nos clients un produit solide et de haute qualité. La sécurité avant tout – et toujours!

Notre Façon VC reflète ce que nous sommes, nous incitant à unir notre culture et à donner le meilleur de nous-mêmes : Notre façon d’être : éthique et respectueuse, Notre façon de travailler : ensemble, vers l’excellence et Notre façon de prospérer : avec le courage de transformer.

INCLUSION ET ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI

Nous offrons une culture axée sur les résultats qui valorise l’ouverture, l’honnêteté et l’authenticité. Cela fait partie de notre ADN. Nous élargissons continuellement notre équipe diversifiée et inclusive en offrant des possibilités à tous, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’âge, au sexe, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’expression de genre, aux handicaps ou à la situation économique. Nous vous offrons un milieu de travail où vous pouvez exprimer votre individualité et vous dépasser!


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate