Technicien(ne) Paie/RH

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Paie et RH passionné(e) par le service aux employés et la rigueur administrative. Tu aimes travailler en équipe, tu as un bon sens de l’organisation et tu veux évoluer dans un milieu où ton rôle fait une réelle différence au quotidien? Cette opportunité est pour toi.

Au cœur de l’expérience employé, tu assureras le suivi et la mise à jour des dossiers RH ainsi que la préparation complète de la paie. Tu deviendras une personne-ressource de confiance pour les employés et les gestionnaires, en veillant à offrir un soutien professionnel, courtois et efficace.

Responsabilités

Paie et avantages sociaux

• Traiter et vérifier la paie hebdomadaire des employés
• Faire le suivi des factures et du profil de l’assurance
• Superviser la correction des temps et la création des événements
• Imprimer et envoyer les talons de paies
• Faire les relevés d’emplois
• Faire les rapports de fin de paie
• Faire les rapports de fin de mois
• Produire les T4 – R1
• Faire l’ajustement de vacances pour les employés en CSST
• Répondre aux questions des employés concernant leur paie
• Assurer le suivi des divers avantages sociaux de l’entreprise

Ressources humaines

• Assurer la logistique et le suivi des activités de formation conformément à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre et faire le suivi de l’entrée des heures de formation pour la loi du 1%
• Participer au maintien des relations de travail ;
• Maintenir à jour le système de gestion ressources humaines; compiler les données statistiques des indicateurs RH et mettre à jour les divers documents RH
• Collaborer avec les divers gestionnaires pour la gestion de l’absentéisme et des mesures disciplinaires