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CIF Métal ltée

Conseiller RH/SST

1900, rue Setlakwe, Thetford-Mines,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


En pleine croissance, CIF Métal Ltée est un leader Nord-Américain en moulage permanent d’aluminium avec ses 2 usines situées à Thetford Mines. Avec plus de 180 employés, CIF Métal Ltée se distingue par ses clients de renommée mondiale.

CIF Métal Ltée est présentement à la recherche d’un conseiller RH/SST pour se joindre à l'équipe des ressources humaines. Vous avez un profil de généraliste en ressources humaines, vous avez de l’expérience de travail dans un milieu syndiqué et vous aimez travailler dans un environnement dynamique? Voici l’occasion pour vous de vous épanouir dans un emploi stimulant!

Description de tâches

Ressources humaines

  • Participer au maintien des relations de travail ;
  • Coordonner l’évaluation de performance des employés syndiqués ;
  • Coordonner le comité de formation ;
  • Assurer un rôle conseil et la gestion quotidienne des programmes en matière de ressources humaines au niveau des employés et des superviseurs pour assurer une approche commune et efficace ;
  • Participer activement, en collaboration avec l’équipe RH, au processus de recrutement international incluant le renouvellement des permis de travail ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et au développement de la marque employeur ;

Santé et sécurité au travail

  • Gestion des dossiers d’indemnisation avec la mutuelle de prévention ;
  • Maintien du programme de prévention ;
  • Effectuer des inspections sur le milieu de travail, des analyses de risque et observations de tâches et des audits de conformité ;
  • Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements et processus existants visant l’élimination à la source des risques et blessures au travail ;
  • Coordonner le comité SST ;
  • Soutenir les activités en lien à la SST et contribuera à la mise en place d’une nouvelle culture SST axée vers les valeurs de l’entreprise ;
  • Collaborer avec l’inspecteur de la CNESST au besoin ;

Work environment

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Requested skills

Avantages

Tu pourras joindre une équipe RH dynamique et où le plaisir au travail c'est au quotidien! 
  • Échelle salariale compétitive
  • Programme de bonification
  • Cotisation à l'ordre des CRHA remboursé
  • Cellulaire remboursé
  • Arrêt à la période des fêtes et de la construction
  • 13 congés fériés
Exigences
  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines ou en relations industrielles ;
  • Maîtriser la langue française et anglaise;
  • Être une personne dynamique, ayant du leadership ;
  • Avoir de la facilité à travailler en équipe;
  • Avoir le souci de la confidentialité.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate