This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Ciao

Coach Agile

3150, boulevard Hochelaga, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DIS « CIAO » À TON BOSS !

Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre
[ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous ?

Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où près de 80 talents contribuent activement au bonheur collectif ! Voici l’opportunité que tu dois saisir !

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l’accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.

Ton poste

En tant que coach Agile en réalisation, tu seras invité à accompagner ton équipe dans la réalisation de divers projets, notamment ceux liés à la gouvernance, à l'architecture, et aux développements informatiques.

Tes missions au quotidien

  • Encourager et faciliter l'adoption des principes agiles
  • Contribuer à l'intégration d'événements agiles et de processus d'assurance qualité au sein des équipes
  • Agir en tant qu'accompagnateur agile pour les programmes de transformation et les projets informatiques
  • Apporter un soutien aux professionnels, aux architectes, aux Scrum Masters et aux gestionnaires en les informant, en les conseillant et en les guidant vers des pratiques, méthodes et comportements alignés sur une culture agile
  • Aider les gestionnaires à instaurer un climat de confiance au sein de leurs équipes
  • Concevoir et dispenser des formations portant sur les pratiques et méthodes agiles, les rôles agiles, l'innovation managériale et le leadership agile, entre autres
  • Garantir la pérennité des pratiques agiles au sein de l'organisation en documentant les processus, en mettant en place des outils, en proposant des approches et en favorisant une culture de collaboration
  • Accompagner les membres des équipes lors des cérémonies agiles
  • Superviser les Scrum Masters
  • Collaborer avec enthousiasme !

Ton profil

  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies
  • Être détenteur d’une certification Agile reconnue
  • Minimum de trois (3) années d’expérience à titre de coach Agile en TI
  • Expérience en consultation TI
  • Bonne connaissance des valeurs et des principes agiles
  • Être un·e leader positif·ve reconnu·e pour amener une équipe vers la réussite

Engagés dans ta réussite, des avantages qui font la différence !

  • Culture d’entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
  • Un vrai horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Télétravail
  • 5 congés personnels et maladie
  • 4 semaines de vacances, dès l’embauche !
  • 13 jours fériés
  • Régime d’assurances collectives modulaires (médicaments, paramédical, dentaire, visuel, assurance voyages, etc.)
  • Service de télémédecine 24/7 : finie l’attente interminable dans les hôpitaux
  • REER collectif avec la participation de Ciao
  • Passe d’autobus et frais d’Internet remboursés mensuellement
  • Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves !
  • Programme de formation continue valorisée et entièrement payée
  • Activités sociales originales et trippantes !
  • Et bien + !

Prêt·e à relever ce défi avec nous ?

Envoie-nous ton CV à carriere@ciao.ca et dis « Ciao » à ton boss !

Work environment

Work environmentsCiao0
Work environmentsCiao1
Work environmentsCiao2
Work environmentsCiao3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced