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Choquette Corriveau

Technicien paie et ressources humaines

2475, boulevard Laurier Bureau 150, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 36.50 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


L'Adn Choquette Corriveau

Rejoindre l’équipe de choquette corriveau c’est faire partie d’un groupe d’environ 50 professionnels de talents travaillant en équipe dans une ambiance dynamique et valorisante. vous bénéficierez d’outils de travail performants, de formations données par des professionnels du cabinet pour vous soutenir dans vos interventions.

Nous offrons principalement trois services distinctifs :

  • services financiers transactionnels (sft) (modélisation financière, rapport d’expertise et achat / vente d’entreprises);
  • service de fiscalité (réorganisation fiscale, fiscalité transactionnelle et planification fiscale et conformité fiscale);
  • service de certification et d’expertise comptable(audit et examen ef, autre mission de certification et comptabilité financière).

Nous sommes les conseillés d’affaires de nos clients. nos services se traduisent de la façon suivante :

  • comprendre leur environnement et leurs objectifs stratégique;
  • concevoir des solutions d’affaires créatives, complètes et intégrées plus adaptées et plus efficaces pour leur entreprise;
  • aller au-delà de leurs attentes et au-devant de leurs besoins;
  • offrir une équipe oeuvrant dans un environnement structuré et performant, stimulant et humain et favorisant leur développement professionnel et leur croissance personnelle.

Ton rôle

  • préparer et effectuer le cycle complet des paies internes aux 2 semaines;
  • préparer et effectuer le cycle complet paies externes de nos clients;
  • tenir à jour et documenter l’ensemble des registres de paies via le réseau;
  • assurer l’administration des assurances collectives;
  • assurer le maintien automatisé des banques de congés et des heures supplémentaires des employés;
  • participer et supporter le processus de recrutement;
  • faire l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • créer et maintenir à jour les dossiers d’employés;
  • coordonner les activités de vie sociale en entreprise;
  • supporter et accompagner les ressources humaines dans les différents projets.

Work environment

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Requested skills

Ton ADN

  • Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail d’équipe;
  • Tu as un bon esprit d’équipe et tu souhaites partager tes connaissances avec tes futurs collègues;
  • Tu as un excellent esprit critique et analytique;
  • Tu es curieux de nature et toujours en mode solutions;
  • Respect des échéanciers;
  • Fiable, organisé et méticuleux;
  • Capacité d’adaptation et de multitâche;
  • Tu possèdes une formation en administration des affaires;
  • Membre de l’institut National de la paie (atout);
  • Posséder un minimum de 2 ans d'expérience;
  • Aisance avec les outils technologiques et les logiciels;
  • Maitrise du logiciel Acomba - module paie;
  • Maitrise de la suite Office particulièrement Excel. 


Ce que Choquette Corriveau t'offre

  • De la formation continue;
  • Un contact direct auprès des clients;
  • Des mandats auprès d’une clientèle d’OSBL et PME de secteurs variés (manufacturier, récréatif, immobilier, pharmaceutique, …);
  • La possibilité de rejoindre un autre département de service en fonction de tes désirs et tes passions;
  • Un horaire flexible et la possibilité d’effectuer du télétravail en formule hybride;
  • Les vendredi après-midi de congé l’été;
  • Toutes les heures supplémentaires rémunérées et une rémunération compétitive;
  • Un Club social actif qui organise des activités régulièrement pour le plaisir d’être ensemble;
  • Des activités reconnaissances offertes par l’employeur;
  • Plusieurs opportunités d’avancement;
  • Plan de carrière.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

ASP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner