Chef d'équipe à la sanitation

Entreprise québécoise en pleine croissance, Chocolats Favoris se distingue par son audace, son authenticité, sa solidarité et sa recherche constante de performance. Notre Fabrique de transformation alimentaire joue un rôle clé dans la qualité et la sécurité de nos produits.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef d’équipe – Sanitation (jour – 7h30 à 16h00) pour superviser et mobiliser notre équipe.

Votre rôle

Relevant de la Directrice Qualité, le ou la Chef d’équipe est responsable de superviser, encadrer et coacher une équipe d’environ cinq employés.

Vous jouez un rôle clé dans le maintien des plus hauts standards d’hygiène et de salubrité, tout en assurant l’efficacité opérationnelle du département.

Principales responsabilités

• Assurer le nettoyage des lignes de production selon les normes d’hygiène et de salubrité en vigueur ;
• Faire respecter les délais de nettoyage afin d’éviter toute inefficacité ou impact sur la production ;
• Appliquer et faire appliquer les procédures liées aux programmes HACCP et FSSC22000 selon les fréquences établies ;
• Accueillir les nouveaux membres de l’équipe et assurer leur formation au poste de nettoyage ;
• Compléter rigoureusement tous les documents relatifs à la sanitation et assurer le suivi requis ;
• Valider et approuver les feuilles de temps des employés de son secteur (hebdomadairement) ;
• Se coordonner avec ses collègues afin d’équilibrer les effectifs et optimiser l’efficacité globale du département.
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

• Expérience en supervision d’équipe (idéalement en milieu manufacturier ou alimentaire) ;
• Connaissance des normes d’hygiène et de salubrité en transformation alimentaire ;
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail ;
• Leadership mobilisateur et approche terrain ;
• Capacité à travailler dans un environnement structuré et axé sur la performance ;
• Bon sens des priorités et capacité à gérer les imprévus.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Programme d’assurances collectives après 3 mois de service continu ;
• Rabais employés de 40 % sur tous nos produits
• 2 semaines de vacances et 5 journées personnelles après 1 an à l’emploi
• RVER
• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Environnement dynamique et collaboratif