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Chocolat Lamontagne inc.

Analyste prix de revient

4045, rue Garlock, Sherbrooke,QC
  • To be discussed

  • 38.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

L’analyste en prix de revient est responsable de l’établissement des prix de vente et du suivi de la profitabilité des clients et de leurs produits. Il participe activement aux différents processus de développement de clients et produits.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Établir, analyser et mettre à jour les coûts de revient des produits fabriqués (matières premières, main-d’œuvre, frais fixes, frais variables)
  • Établir les différents prix de vente en collaborant avec les différents départements afin de recueillir les données nécessaires
  • Gérer la structure de frais reliés aux différents clients/produits
  • Analyser les écarts entre les coûts standards et les coûts réels
  • Analyser les contrats et documents clients afin de maitriser les différentes structures de coûts
  • Participer aux stratégies d’évolution des prix de ventes en fonction de la variabilité des différents ingrédients et variations des coûts de main d’œuvre
  • Valider et analyser les indicateurs pour expliquer des écarts
  • Vérifier l’exactitude des coûts réels dans les systèmes et recommander des corrections

Work environment

Work environmentsChocolat Lamontagne inc.0
Work environmentsChocolat Lamontagne inc.1
Work environmentsChocolat Lamontagne inc.2
Work environmentsChocolat Lamontagne inc.3

Requested skills

  • Expérience pertinente en analyse de coûts en milieu manufacturier
  • Excel avancé
  • Connaissances en Power BI et Power Query un atout
  • Bilinguisme, puisque la personne sera appelée à communiquer avec l'équipe aux É-U qui est unilingue anglophone. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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