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Chez Rioux & Pettigrew

Gestionnaire des opérations et approvisionnements

160, rue Saint-Paul, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 to 45.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Work shift

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu as le cœur en cuisine, mais la tête à la gestion?

Tu connais les rouages d'une cuisine professionnelle, tu aimes quand tout est bien organisé et tu as le réflexe de trouver des solutions avant même que les problèmes arrivent?

Tu comprends les chiffres derrière les assiettes, tu sais mobiliser une équipe et tu prends plaisir à voir les opérations rouler rondement?

On a peut-être le défi parfait pour toi!

Chez Rioux & Pettigrew, on cherche une personne d'expérience pour assurer la planification, la coordination et l'optimisation de nos opérations culinaires, autant au restaurant que dans nos différents volets événementiels.


UN POSTE DE GESTION, PAS UN POSTE DERRIÈRE LES FOURNEAUX!

Soyons clairs dès le départ : on ne cherche pas un chef cuisinier pour assurer la production quotidienne!

On cherche plutôt quelqu'un qui possède une solide expérience en cuisine et qui souhaite mettre ses connaissances au service de la gestion, de la supervision, de la planification et du contrôle des opérations.

Tu garderas un pied sur le terrain pour accompagner les équipes, assurer le contrôle qualité, standardiser les méthodes de travail et participer occasionnellement aux essais culinaires, mais ton quotidien sera principalement consacré à faire en sorte que tout fonctionne efficacement.

TON RÔLE CHEZ NOUS

En collaboration avec la direction des opérations et la direction culinaire, tu seras notamment responsable de :

  • Planifier et coordonner la production selon les besoins du restaurant, de Blanche, de nos événements et de nos autres activités.

  • Gérer les approvisionnements et les fournisseurs : commandes, suivis, négociations, prix et disponibilité des produits.

  • Superviser les inventaires et la rotation des stocks, tout en limitant les pertes et le gaspillage.

  • Assurer le contrôle des coûts : food cost, rendements, coûts de main-d'œuvre et pistes d'optimisation.

  • Maintenir les standards culinaires : fiches recettes, uniformité des méthodes, contrôle qualité et formation.

  • Encadrer les équipes de production et d'entretien ménager, assurer la gestion des horaires et accompagner leur développement.

  • Améliorer nos façons de faire en développant des outils, des procédures et des solutions concrètes pour faciliter le quotidien de tous.


LE PROFIL QU'ON RECHERCHE

On cherche une personne organisée, rigoureuse, autonome et proactive, qui possède autant le sens des responsabilités que celui du travail d'équipe.

  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente en restauration.

  • Expérience en gestion d'équipe, en approvisionnements et en gestion des stocks.

  • Bonne compréhension des coûts alimentaires, des rendements et des réalités d'une cuisine professionnelle.

  • DEP en cuisine, DEC en gestion de la restauration ou formation et expérience équivalentes.

  • Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion.

  • Leadership positif, bon jugement et capacité à gérer plusieurs priorités.


UN HORAIRE QUI CHANGE DE LA RESTAURATION TRADITIONNELLE!

Poste permanent à temps plein, principalement de jour, du lundi au vendredi.

*Une présence occasionnelle en soirée ou la fin de semaine pourra être nécessaire sporadiquement, notamment lors des changements de menu, d'événements ou pour assurer le suivi de certaines opérations.

UNE RÉMUNÉRATION QUI RECONNAÎT TES RÉSULTATS!

Parce qu'on croit que les bons résultats se construisent en équipe, on souhaite aussi reconnaître concrètement ta contribution à notre réussite!

  • Rémunération annuelle fixe, incluant une composante de pourboires.

  • Programme de rémunération variable trimestrielle basé sur l'atteinte d'objectifs de performance, notamment en matière de coûts de main-d'œuvre et de coût des matières premières (food cost).

  • Conditions salariales à discuter selon l'expérience et les compétences.

POURQUOI FAIRE PARTIE DE NOTRE GANG?

Chez Rioux & Pettigrew, on est une équipe de passionnés qui aime la bonne bouffe, les beaux produits, les projets ambitieux et surtout, les gens avec qui on les réalise!

Entre notre restaurant bistronomique, nos espaces événementiels, nos activités traiteur et nos différents projets, les défis ne manquent pas!

Ce qu'on t'offre :

  • Un poste de gestion avec de l'autonomie et un réel impact sur les opérations.

  • Un horaire principalement de jour, favorisant un meilleur équilibre de vie.

  • Une équipe passionnée, humaine et sans prétention.

  • Un environnement créatif et des projets variés.

  • Assurances collectives avec contribution de l'employeur (50%), selon les conditions d'admissibilité.

  • Rabais employés (50%), activités d'équipe, formations et avantages internes.

  • Stationnement gratuit (vignette fournie).
  • Allocation cellulaire (45$/mois).

PRÊT(E) À TROQUER UN PEU TES COUTEAUX CONTRE DE NOUVEAUX DÉFIS?

Tu as envie de rester connecté(e) à l'univers culinaire, sans être responsable de la production quotidienne?

On aimerait te rencontrer!

Envoie-nous ton CV et viens découvrir ce qu'on pourrait accomplir ensemble.

Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous!


Requested skills

Gestion et organisation

  • Excellente capacité de planification, d'organisation et de priorisation.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs volets : production, approvisionnements, inventaires, coûts, horaires et entretien.
  • Capacité à anticiper les besoins et à intervenir de façon proactive.
  • Rigueur dans les suivis et respect des échéanciers.

Analyse et gestion des coûts

  • Bonne capacité d'analyse des coûts, rendements, inventaires et écarts.
  • Aisance avec les données et les indicateurs de performance.
  • Capacité à identifier les causes d'un écart et à proposer des mesures correctives.
  • Compréhension des notions de food cost, coût de main-d'œuvre, rendement matière, pertes et rotation des stocks.
  • Capacité à prendre des décisions en conciliant qualité, besoins opérationnels et rentabilité.

Leadership et gestion d'équipe

  • Capacité à mobiliser, responsabiliser et développer les membres de son équipe.
  • Sait déléguer efficacement et favoriser l'autonomie.
  • Capacité à donner des attentes et directives claires et à effectuer les suivis nécessaires.
  • Capacité à effectuer des rétroactions constructives et des suivis de performance.
  • Jugement dans la gestion des situations humaines et opérationnelles.

 

Rigueur et souci du détail

  • Travail structuré, méthodique et constant.
  • Souci élevé de précision dans les recettes, inventaires, commandes et suivis administratifs.
  • Capacité à mettre en place et faire respecter des méthodes et procédures uniformes.
  • Capacité à maintenir des données fiables et à jour.

 

Négociation et gestion des fournisseurs

  • Capacité à développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs.
  • Habileté à négocier les prix, formats et conditions.
  • Capacité à comparer les produits et fournisseurs en considérant prix, qualité, rendement et besoins opérationnels, et non uniquement le prix d'achat.
  • Capacité à effectuer une vigie et à identifier des solutions alternatives.

 

Communication et collaboration

  • Communication claire, directe et professionnelle.
  • Capacité à transmettre efficacement l'information entre les équipes et les différents départements.
  • Capacité à collaborer avec la direction des opérations, la direction culinaire, le chef de cuisine, le sous-chef de production et les responsables événementiels.
  • Capacité à expliquer les décisions, standards et changements de façon claire.

 

Autonomie, jugement et résolution de problèmes


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate