This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Chaussures Yellow

Gérant(e) (Y-78)

950, boulevard René Lévesque, Drummondville,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Evening , Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Groupe Yellow est un fleuron québécois bien ancré depuis 1916. Chaque jour, nos familles, employés, et amis inspirent la création de nos nouvelles collections. Devenez de fiers ambassadeurs et joignez-vous à nous ! Vous êtes curieux et voulez devenir un expert de la chaussure et de l’accessoire ? Venez créer une expérience-client exceptionnelle et aider nos familles québécoises à faire des petits ou grands pas dans leur vie au quotidien.

Les chaussures, les gens, les chiffres, les mots et les sourires vous passionnent ? Vous avez votre place chez Yellow !

En tant que gérant, tu seras le meneur de ton équipe. En plus d’accueillir la clientèle, de satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, tu seras en charge de gérer les priorités et de planifier les horaires de travail. Tu devras t’assurer que ton magasin respecte les standards au niveau de l’image visuelle. Ton mandat sera de coacher, former et développer ton équipe tout en créant une dynamique de travail positive et bienveillante.

Tu trouveras chaussure à votre pied si :

· Tu es disponible pour travailler à temps plein incluant des soirs et la fin de semaine

· Tu as des qualités de communicateur, de motivateur et tu es un coach naturel

· Tu as un bon jugement, tu es une personne posée et réfléchie

· Tu es motivé, ambitieux et ouvert à faire des apprentissages

· Tu te soucis d’être un modèle en donnant l’exemple

· Tu aimes être en contact avec des gens et créer des liens avec ceux-ci.

· Ta priorité est d’offrir un service à la clientèle hors pair en t’assurant de bien déterminer leurs besoins.

· Tu es passionné de mode et de chaussures

L’opportunité est pour toi si :

· Tu as 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe dans le commerce de détail ou au service à la clientèle

· Tu as un DEP en vente conseil ou un DEC en administration

· Les objectifs : tu aimes les dépasser

· Tu as de l’énergie à revendre, tu aimes travailler debout et tu es capable de soulever des charges pouvant aller jusqu’à environ 15 kilogrammes.

Voici ce que nous avons à t’offrir :

· Tu auras une banque de journée maladie;

· Tu obtiendras des bonus pour ton excellente performance si ton équipe atteint les objectifs;

· Tu bénéficieras d’un programme d’assurance collective complet incluant médical, soin de la vue, dentaire, vie et voyage;

· Tu as un rabais employé dès l’embauche;

· Tu as l’exclusivité sur les nouvelles collections;

· Tu auras accès à un programme de télémédecine;

· Tu auras accès à un programme d'aide aux employés et à la famille;

· Tu auras la possibilité de cotiser à un régime de retraite;

· Tu seras reconnu pour tes années de service;

· Tu feras partie du succès d’une entreprise québécoise plus que centenaire.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Seule la candidature de personnes légalement autorisées à travailler au Canada sera examinée.


Work environment

Work environmentsChaussures Yellow0
Work environmentsChaussures Yellow1
Work environmentsChaussures Yellow2
Work environmentsChaussures Yellow3

Requested skills

EXIGENCES:

 - Diplôme d'études secondaires complétées ;
 - 3-5 années d'expérience comme gérant(e) ou assistant(e)-gérant(e)
 - Aptitude à la vente, énergique, motivation au travail, aptitude à l'écoute, axé sur le service à la clientèle, disponibilité


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced