Comptable
Charpentes d'acier Sofab inc.
1380 rue Graham Bell, Boucherville,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on April 29th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Charpentes d’acier SOFAB est une entreprise familiale détenant plus de 27 ans d’expérience dans le domaine de la structure d’acier. Elle développe sa puissance dans les projets à hauts défis techniques, dans les secteurs commerciaux, industriels, routiers et ferroviaires. De nombreux projets tel que l’Aéroport de Montréal, le Stade Olympique, le Forum de Montréal, Bibliothèque Drummonville, Maison Radio-Canada, Passerelle Tour des Canadiens, Passerelle Maestria, ont amené nos équipes de conception, d’estimation et de production à démontrer leurs expertises en faisant de SOFAB un des pionniers dans le domaine de l’acier. En plus de certificats qualité ICCA et AISC, SOFAB remporte plusieurs prix de l’Institut Canadien de la Construction de l’Acier.
Rôle
Le ou la comptable sera responsable du département de comptabilité et de l'administration. Il ou elle aura sous sa responsabilité un adjoint(e) à la comptabilité & administration
Les principales responsabilités seront:
- Responsable du cycle comptable complet;
- Effectuer la comptabilité complète et préparer les états financiers mensuels;
- Préparer les écritures de journal;
- Concilier les comptes (bancaire & analyse mensuelles et en cours années (ex : Immos et frais payées d’avances;
- Analyse de couts de revient via l’évaluation des travaux en cours;
- Traiter les comptes payables et recevables (facturation) et assure la gestion du « Cash flow » (Adjointe est responsable du traitement de toutes les factures fournisseurs et participe à la production des factures clients);
- Produire et assurer le suivi mensuel des rapports et remises gouvernementales;
- À l’occasion des demandes de remboursement de subvention;
- Déclaration de TPS/TVQ;
- Monter les dossiers de fin d’année pour les vérificateurs externes;
- Préparer la paie des employés en tenant comptes des divers programmes (EMPLOYEUR D);
- Gérer les dossiers de CSST/ILD (si impact sur la paie) en collaboration avec les RH;
- Préparation (avec Employeur D) du dossier de fin année (T4/Relevé1);
- Administrer les divers avantages sociaux en collaboration avec les RH;
- Dénonciation de projets et production de quittance en lien avec l’hypothèque légale de la construction;
- Gestion de 2 fiducies et de 3 compagnies de gestions (peu de transaction, ±5h par mois);
- Participer à la gestion et à la négociation des ententes d’assurance collectives;
- Travailler en collaboration avec les RH sur divers dossiers (incluant la participation sur quelques dossiers en lien avec les travailleurs étrangers)
Expériences et compétences recherchés :
- Baccalauréat en comptabilité ou l’équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience similaire dans le domaine manufacturier
- Connaissance du système Acomba (atout considérable)
- Connaissance du système Employeur D (atout considérable)
- Anglais fonctionnel
- Expérience de travail dans la PME, capacité d’adaptation
- Bonne maîtrise d’Excel et Word et Outlook
- Excellent sens de l’analyse
- Jugement, polyvalence et sens de l’organisation
- Autonomie
Ce que nous offrons
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Invalidité
- Assurance voyage
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Programme d’aide aux employés
- Télémédecine
- Vêtements et bottes de travail
- Programme de reconnaissance très avantageux
- Banque de journées maladie
- Plusieurs événements d’entreprise
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
3-5 years
undetermined
undetermined
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