Chargé(e) de projet

Rôle
Relevant du Vice-Président ventes et opérations, le ou la chargé(e) de projets aura le mandat de planifier, organiser et contrôler les projets dont il/elle est responsable tout en respectant les délais et les budgets fixés.

Description de tâches

• Gérer les besoins du projet, faire la liaison avec les entrepreneurs, l'administration et les sous-traitants ;
• Coordonner et vérifier les dessins en collaboration avec le chef de la salle à dessin;
• Gérer les approbations et suivi des dates d’émission dans l’usine selon le besoin;
• Identifier et évaluer les risques qui pourraient avoir un impact sur les coûts du projet;
• Estimer les extras d’un projet;
• Optimiser et identifier des opportunités d’économies ;
• Participer à la mise en place des calendriers de production et d’installation;
• Coordonner la mise en œuvre du projet avec les différents départements ;
• Effectuer le suivi à chaque étape de l’avancement du projet pendant le processus de fabrication et d’installation ;
• Effectuer des visites sur les chantiers et en usine lorsque requis;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des différents intervenants et départements ;
• Tout autres tâches connexes;

Compétences et habiletés recherchées

• DEC génie civil ou en architecture terminé
• Possède 2 ans d’expérience dans le domaine de la structure d’acier (atout)
• Excellente connaissance des logiciels Outlook et Excel 2010
• Excellente connaissance des différents profilés d’acier Maîtrise du français écrit et parlé
• Anglais de niveau intermédiaire tant écrit que parlé afin de pouvoir transiger avec certains de nos clients et fournisseurs (environ 40%)
• Être une personne minutieuse, organisé et avoir le bon sens du détail
• Avoir une bonne capacité à gérer ses priorités
• Bonne capacité à gérer le stress, à travailler sous-pression
• Aimer le travail d’équipe

Ce que nous offrons

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Invalidité
• Assurance voyage
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Vêtements et bottes de travail
• Programme de reconnaissance très avantageux
• Banque de journées maladie
• Plusieurs événements d’entreprise