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Charlesbourg Toyota

Directeur des pièces

16070, boul. Henri-Bourassa, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et possédez une solide expérience en gestion d’inventaire et en service à la clientèle ? Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d'une concession bien établie en tant que directeur(trice) des pièces. Votre rôle principal sera d’assurer la gestion optimale du département des pièces tout en offrant un service de qualité à notre clientèle et à l’équipe technique.

Responsabilités principales :

  • Planifier, diriger et superviser les opérations du département des pièces

  • Gérer les niveaux d’inventaire, les commandes, les réceptions et les retours

  • Négocier avec les fournisseurs et assurer un approvisionnement efficace

  • Encadrer, motiver et former l’équipe du département

  • Établir et atteindre les objectifs de performance, de ventes et de rentabilité

  • Collaborer étroitement avec le service après-vente et l’atelier mécanique

  • Assurer un excellent service à la clientèle, autant au comptoir qu’au téléphone

  • Maintenir l’ordre, l’organisation et la propreté du département

Exigences :

  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en concession automobile

  • Excellentes compétences en gestion, leadership et service à la clientèle

  • Connaissance des systèmes de gestion de pièces automobiles (ex. : CDK, Reynolds, Serti, etc.)

  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique

  • Sens de l’initiative, autonomie et esprit d’équipe

Nous offrons :

  • Poste à temps plein, 40 heures/semaine (du lundi au vendredi)

  • Salaire concurrentiel à discuter, selon l’expérience et les qualifications

  • Avantages sociaux

  • Environnement de travail professionnel, respectueux et stimulant


Work environment

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Work environmentsCharlesbourg Toyota2
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

418-623-9843 #280