Benefits
Description
Ta mission :
Tu assures la performance des véhicules poids lourds sur la route par l'installation, la réparation et le remplacement des pneus, tout en renforçant la confiance de nos clients, un pneu et un service à la fois.
Tu es :
- Organisé, tu sais gérer ton temps et tes priorités afin de respecter les délais requis
- Autonome et débrouillard, tu as le sens de l'initiative et le ''système D'' bien développé
- Orienté vers la satisfaction client, tu agis profesionnellement en tout temps
- Un bon communicateur, tu sais expliqué clairement les travaux qui ont été effectués
Tes responsabilités :
- Faire l'installation, le démontage et l'équilibrage des pneus sur des poids lourds (camions, autobus, etc.)
- Diagnostiquer l’état des pneus et recommander les meilleures solutions aux clients
- Effectuer des déplacements chez les clients pour l’entretien et l’installation des pneus
- Garantir la sécurité et la conformité des installations
- Maintenir des normes élevées de satisfaction de la clientèle
- Examiner les bons de réparation des voitures, faire les modifications nécessaires en fonction des réparations additionnelles et faire la fermeture des bons selon les normes établies
- Collaborer avec le contremaître pour la fermeture de l’atelier en fin de journée
Ce que nous t'offrons
- Salaire à partir de 20$ de l'heure selon l'expérience
- Assurances collectives complètes
- Vacances
- Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
- Rabais employé
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Work environment
Requested skills
Ton parcours :
- Expérience en installation de pneus poids lourds (2 ans minimum)
- Connaissance approfondie des pneus poids lourds, des techniques d’installation et des réparations
- Tu as un permis de conduire valide
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
