This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Charex inc.

Chef d'équipe - Signaleur routier

17755 rue Lapointe, Mirabel,QC
  • To be discussed
  • 45.00 to 50.0 h - Full time

  • Seasonal job

  • Day , Night , On call , Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

Tu désires relever de nouveaux défis? Choisis une équipe dynamique qui te ressemble! Chez Charex, tu feras partie de notre grande famille et tu profiteras d’un milieu de travail respectueux et agréable où nos employés sont au cœur de nos préoccupations.

Pourquoi Charex?

  • Prime d'assiduité avantageuse ;
  • Rabais corporatifs ;
  • Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ et plus!);
  • Assurances collectives après trois mois de services ;
  • Vêtements corporatifs ;
  • Et plus encore..

Tâches et responsabilités :

  • Guider les piétons et automobilistes dans les aires de travail en milieu urbain;
  • Gestion d'une équipe de signaleur;
  • Orienter et immobiliser la circulation pour faciliter l’accès au chantier;
  • Coordonner la circulation en alternance sur une seule voie, lorsque nécessaire;
  • Assurer la sécurité des travailleurs et usagers de la route;
  • Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

  • Posséder de d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir la carte Signaleur routier de l’Association Québécoise du transport;
  • Détenir une carte ASP construction;
  • Posséder un Diplôme d’études secondaires (DES);
  • Détenir un permis de conduire Classe 5 valide; (obligatoire)

Work environment

Work environmentsCharex inc.0
Work environmentsCharex inc.1
Work environmentsCharex inc.2
Work environmentsCharex inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate