Représentant des ventes

Benefits

Company discounts

Deferred profit sharing plan DPSP

Dental insurance

Disability insurance

Employee assistance program

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vision care insurance

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Description

Passioné(e) par la coiffure et à la recherche d’un poste de représentant(e) dans le territoire de Gatineau/Hull/Aylmer?

Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et fournisseur de produits de coiffure et beauté professionnels (Revlon Professional, Wella, Sebastian, Nioxin, Olaplex, GHD, Moroccanoil et plus...) vous offre cette opportunité!

Principales responsabilités:

• Promouvoir la vente de produits de coiffure exclusifs et de marque professionnelle auprès d'une clientèle existante
• Développer le territoire
• Travailler en partenariat avec les boutiques du territoire
• Entretenir des relations interpersonnelles de qualité avec clients, fournisseurs, collègues
• Demeurer à l'affût des nouvelles tendances du marché

Chalut offre:

• Programme de bonus sur les ventes
• Régime d'assurances collectives (dentaires, médicales, invalidité, assistance médicale hors province, etc.) après 30 jours en poste
• 3 semaines de vacances
• Fonds de pension (RPDB)
• Rabais sur les produits

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Work environment

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Requested skills

• Connaissances des logiciels de la suite Microsoft
• Connaissances des produits de coiffure
• Permis de conduire valide et véhicule
• Expérience minimale de 5 ans en vente/représentation sur la route
• À l’aise avec les conditions d’un poste autonome et d’un salaire à commissions
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision

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Commissions

salaire à commission

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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