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Chabot Carrosserie inc.

Préposé(e) au ménage et au masquage des autobus

264, chemin Des Poiriers, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • 36.00 to 40.0 h - Full time

  • Contract , Permanent job

  • Day , Evening

  • 3 positions to fill as soon as possible

Benefits


Description de l’entreprise :

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’application de peinture industrielle, axée sur la production de produits de haute qualité pour diverses industries d’envergures. Notre engagement envers l’excellence nous pousse à offrir des solutions innovantes à nos clients.

Nous offrons:

  • PRIME D'EMBAUCHE DE 1500$
  • Prime Assiduité 0,50$ / l'heure
  • Prime Ponctualité 0,50$ / l'heure
  • Prime d'ancienneté 0,50$/ l'heure


À quoi ressembleront tes responsabilités comme préposé(e) au ménage et au masquage des autobus ?

  • Masquer les différentes parties de l'autobus conformément aux formations qui seront données, avant qu'il soit peinturé
  • Démasquer l'autobus après qu'il ait été peinturé par des peintres dédiés
  • Effectuer des retouches de finition, si nécessaire, à l'aide d'un petit pinceau à la main
  • Laver, nettoyer et essuyer l'intérieur et l'extérieur de l'autobus afin qu'il soit prêt pour la livraison

Exigences:

  • Minutieux
  • Appliqué
  • Sérieux
  • Ponctuel


Horaire disponible :

  • Quart de jour : De 7h00 à 16h30 du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi;
  • Quart de soir : De 16h30 à 2h00 du lundi au jeudi.


Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


Work environment

Work environmentsChabot Carrosserie inc.0
Work environmentsChabot Carrosserie inc.1
Work environmentsChabot Carrosserie inc.2
Work environmentsChabot Carrosserie inc.3

Requested skills

- Polyvalent
- Débrouillard
- Autonome
- Ponctuel
- Minutieux

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate